Analista de Cultura Organizacional SR – São Paulo

Responsabilidades

Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!

Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.

Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).

Está na cara que só falta uma coisa pra esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?

Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time!

Quais serão seus desafios?

Será responsável por coconstruir, promover e fortalecer a cultura organizacional através de ações alinhadas ao nosso jeito de ser e estratégia da cia. Evoluir, desenvolver e/ou sustentar programas de reconhecimento para celebrar e valorizar as nossas pessoas. Conduzir workshops e/ou treinamentos para disseminar a nossa cultura.

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

Planejamento, Organização, Agilidade, Comunicação Assertiva e Influente, Capacidade analítica.

Formação Superior em :

Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing e relacionados

O que é legal que você saiba:

Experiência comprovada em empresas e/ou consultorias que passaram por grandes movimentos culturais, coparticipando da construção do propósito, símbolos, rituais através de ferramentas e programas que potencializam a vivência prática da cultura organizacional por todos. Experiência em ações e programas relacionados a Marca Empregadora para uma melhor experiência dos nossos candidatos.

Tipo de contrato: CLT;

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (com flexibilidade de horário);

Local de Trabalho: Matriz – Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).

As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser!

Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente!

O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778