Analista de Departamento Pessoal Pleno – Osasco

Sobre nós

A Milagro Agro Brasil chega ao mercado com a missão de combater a fome no mundo através da materialização de conhecimento tecnológico em produtos sustentáveis, eficazes, inovadores e acessíveis. Com o compromisso de levar tecnologia aos produtores do mundo.

Estar perto das pessoas nos torna uma empresa com um olhar humano e estar conectado com o campo nos traz a força que só a terra produz. Por isso, nós nos manteremos conectados com o campo e com as pessoas, pois apenas assim podemos gerar um ambiente agradável para nossos funcionários e proporcionar um excelente atendimento para os nossos clientes.

Desafio

· Apoio na reestruturação de todo o time de Pessoas e Cultura promovendo o aculturamento MILAGRO, bem como todos os processos relacionados à transformação de RH na sede de Osasco-SP e demais unidades;

· Responsável pela sistematização e correta execução das rotinas de admissão, demissão, registro em folha de pagamento (apuração mensal de comissões, horas extras, descontos, etc.), controle de ponto, férias, 13º salário, eSocial, rescisão, gestão de documentos e arquivos, bem como pelo atendimento e suporte aos colaboradores em casos de eventuais dúvidas;

· Garantia da conferência e assertividade da FOPAG após o retorno do cálculo realizado pela contabilidade externa;

· Auxílio na abertura de conta salário de todos os 300 colaboradores, visando a automatização e pagamento em lote da FOPAG;

· Conferência e pagamento dos bônus anuais, por meio de alinhamentos e validações com as avaliações de desempenho e políticas de remuneração;

· Participação no acompanhamento de todas as atualizações e alterações sobre a CLT, e-social e sindicatos;

· Assegurar o cumprimento das solicitações de documentação para atender processos de fiscalização/auditorias, questões trabalhistas e demais projetos específicos de cada departamento da empresa;

· Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, apoiando o time de Segurança do

Trabalho;

· Interface da área com os Departamentos Jurídico e Financeiro para esclarecimento de eventuais dúvidas ou atualizações sobre legislação ou acordos específicos;

· Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte a processos e rotinas trabalhistas.

Requisitos

· Graduação em Administração, Gestão em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas;

· Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;

· Domínio do pacote Office e em ferramentas de Adm de Pessoal;

· Senso de urgência e organização para múltiplas demandas;

· Determinação e resiliência;

· Disponibilidade para viagens.

Benefícios

· VR + VA

· VT ou Vale Combustível

· Convênio Médico

· Convênio Odontológico

· Day Off no dia do seu aniversário

· Carteirinha SESC para você e seus dependente

OBS: Atuação presencial em Osasco – SP.