Analista de Departamento Pessoal Sênior – Santo André

Na Culture Designer, unimos nosso profundo conhecimento de mercado à missão de impulsionar carreiras. Estamos conduzindo a seleção para a posição de Analista de Departamento Pessoal Sênior em um de nossos clientes, uma empresa inovadora que é referência em soluções financeiras para o mercado B2B.

Conheça um pouco sobre esta empresa: Com a missão de ser o parceiro estratégico que impulsiona o crescimento de outras empresas, nosso cliente é um banco de negócios especializado em oferecer soluções de crédito inteligentes e personalizadas. Através de sua expertise, facilita a gestão de fluxo de caixa e viabiliza novos investimentos para empreendedores em todo o Brasil, fortalecendo a economia e transformando realidades.

Se você busca um ambiente dinâmico, com foco em resultados e que oferece uma oportunidade real de impactar positivamente o sucesso de inúmeros negócios, esta pode ser a sua chance de transformar sua carreira.

Principais responsabilidades do cargo:

• Admissão de colaboradores: Realizar a coleta e conferência de documentação, além do cadastro em sistemas internos e plataformas de benefícios.
• Processamento da folha de pagamento: Efetuar a conferência de ponto, adicionais, descontos legais, apuração e envio de encargos (INSS, FGTS, IRRF), e emitir contracheques.
• Gestão de benefícios: Administrar a inclusão, exclusão e manutenção de planos de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, prestando suporte direto aos colaboradores.
• Rescisão de contratos: Executar o cálculo de verbas rescisórias, aviso prévio e multas, emitir documentos obrigatórios e realizar as devidas comunicações via eSocial.
• Obrigações acessórias e legais: Garantir a entrega de todas as obrigações, como eSocial, DCTFWeb, CAGED, RAIS e DIRF, mantendo-se em constante atualização com a legislação trabalhista e previdenciária.

Hard Skills:

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Pós-graduação na área será um diferencial.

Sólida experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, rescisões e obrigações acessórias.

Domínio completo do eSocial e seus desdobramentos (DCTFWeb).

Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento (ERP).

Profundo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária atualizada.

Soft Skills:

Visão analítica e atenção meticulosa aos detalhes.

Organização, planejamento e habilidade para gerenciar múltiplas demandas com autonomia.

Comunicação clara, objetiva e empática para interagir com todos os níveis da organização.

Proatividade e senso de dono para identificar problemas e propor melhorias nos processos.

Discrição para lidar com situações sensíveis e confidenciais.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 30,80 por dia.
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
• Bonificação mensal atrativa por resultados, distribuída a todos os colaboradores.
• Plano de Cargos & Salários estruturado.

Salário: Expectativa salarial. Favor preencher a sua pretensão salarial no campo correspondente.

Informações Adicionais:

• Modalidade de contratação: CLT.
• Horário de trabalho: de Segunda a Sexta, das 08h às 17h.
• Local de trabalho: Presencial – Santo André/SP.

Etapas do Processo Seletivo: Nossas etapas geralmente incluem uma entrevista com a Culture Designer, seguida por uma conversa com a empresa contratante. Avaliações técnicas ou práticas poderão ser aplicadas conforme a necessidade da vaga. Todos os detalhes serão alinhados com você ao longo do processo.