Analista de gente e gestao talent acquisition – São Paulo

Na Warren, confiança é a base de tudo. Nossos clientes sabem, com total transparência, como seus investimentos são geridos, quais as taxas envolvidas e o nível de risco de cada um. Nosso propósito é eliminar o conflito de interesses no mercado de investimentos brasileiro: não somos comissionados pelos produtos sugeridos, garantindo que o perfil e os objetivos de cada cliente estejam no centro de todas as decisões.

Se você acredita em um mercado financeiro mais transparente, capaz de oferecer a melhor experiência de investimentos para seus clientes, a Warren é o seu lugar. Aqui, você terá a oportunidade de se desenvolver enquanto atua em um ambiente de alta performance, aprendendo com os melhores profissionais do mercado. Buscamos pessoas que valorizam o trabalho em equipe, sempre prezando pela ética e excelência em suas entregas.

Somos uma empresa para todas as pessoas que desejam fazer o seu melhor todos os dias, independentemente de gênero, etnia, orientação ou qualquer outra condição, e nosso processo seletivo é baseado na neutralidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Ser responsável pela condução end to end do processo de seleção, atuando de maneira generalista em todas as áreas da empresa.
• Atuar de forma consultiva, definindo a estratégia de Atração e Seleção para as oportunidades, juntos aos líderes.
• Gerar, analisar e apresentar dados e indicadores da área.
• Propor melhorias e novos processos e projetos para área de Talent Acquisition.
• Proporcionar a melhor experiência possível para as pessoas candidatas e líderes.
• Acompanhar as novas tendências e tecnologias em Talent Acquisiton.
• Atuar na construção e condução de programas que impactam a área de Talent, como Programas de Estágio, Summer Job e Onboarding.

Requisitos e Qualificações

• Experiência generalista em recrutamento e seleção.
• Vivência com sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas do Google Workspace.
• Experiência na estruturação e condução de programas de estágio.
• Atuação na organização e execução de processos de onboarding.
• Capacidade de gerir demandas e alinhar expectativas com clientes internos, atuando de forma consultiva e estratégica.
• Experiência na análise de dados e métricas de recrutamento, gerando insights para otimização do processo seletivo e tomada de decisão.

Será considerado um diferencial

• Ter atuado em empresas do mercado financeiro.

O que a Warren te proporciona?

Cultura de inovação com times multidisciplinares e estrutura horizontal, focados em desenvolver as melhores soluções para nossas pessoas usuárias. Possibilidade de contribuir em frentes diversas para o seu crescimento.

• Plano de Saúde SulAmérica para você e seus dependentes;
• Plano Odontológico Care Plus para você e seus dependentes;
• Benefício VR e VA;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida;
• Day off de aniversário;
• 2 Day Offs remunerados por ano;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Transporte;
• Programa de Partnership: seja uma pessoa sócia da Warren.
• Bonificação Variável Semestral;
• TotalPass;
• Seguro de Vida Prudential.