Analista de Operações Financeiras Sr (Contas a Receber) – São Paulo

A área de Contas a Receber é responsável por monitorar e controlar os títulos financeiros gerados pelas emissões dos negócios. Através de conciliações zelar pela correta geração das parcelas de acordo com cada plano e característica de negócio, garantir a efetivação das cobranças em diversos meios de pagamentos, acompanhamento da agendamento de vencimento, faturamento, jornada de recebimento, movimentação bancária, consistência de baixa e tratamento de possíveis inconsistências.

Pelos motores de conciliação e ferramentas avaliar os prazos de recebimento, performance de pagamento e identificação de valores pago.

Responsibilities and assignments

Análise e Monitoramento de Dados: Coletar, tratar, processar e analisar grandes volumes de dados de contas a receber, identificando padrões e tendências que possam orientar as estratégias da área;

Criar relatórios detalhados, interativos e Dashboards que comuniquem de forma clara e consistente insights e controles, performance das carteiras, posição atual e safrada utilizando de ferramentas e técnicas avançadas de analise, tais como Tableau, DataBricks, Power BI ou outros;

Gerenciar bancos de dados, dar consistência aos dados apresentados e criar consultas utilizando linguagem e programação em SQL para obter insights precisos sobre os títulos financeiros, posição de contas a receber;

Oportunidades de atuação estratégica, proativa e consultiva;

Promover o desenvolvimento técnico em seu grupo de atuação e a disseminação de melhores práticas;

Desenvolvimento de Modelos Preditivos: Desenvolver modelagem estatística e lógica de programação para obtenção de modelos preditivos de comportamento de carteira, jornada dos negócios, situação das carteiras de contas a receber e previsibilidade de recebimento, avaliação do tempo médio de recebimento, inadimplência e comportamento de recebimento;

Aplicação IA ou machine learning para acompanhar tendências de mercado, se antecipar a possíveis impactos e riscos financeiros, assim como apresentar oportunidades de aumento da capacidade de gestão e recebimento das carteiras as quais a área atua agregando valor ao negócio;

Automatização de Processos: Identificar oportunidades de automação nos fluxos de trabalho para redução de esforços manuais, custos e aumentar a eficiência operacional; Desenvolver e implementar soluções automatizadas para processos repetitivos, utilizando linguagens de programação e ferramentas de análise de dados;

Criação de Apresentações Executivas: Preparar apresentações de alto nível em PowerPoint, Canva ou outra ferramenta, para reportar resultados de conciliações, montantes, saldos, inadimplência, com análises e recomendações estratégicas à alta gestão;

Comunicar insights de dados complexos de forma clara e objetiva, apoiando a tomada de decisões.

Requirements And Qualifications

Formação: Superior completo em Engenharias de dados, Estatística, Matemática, Economia, Finanças, Administração ou áreas relacionadas;

Diferencial: Pós-Graduação ou MBA em Ciência de Dados, Analytics e BI;

Experiência mínima de 02 anos em análise de dados financeiros, contas a receber e conciliações, com foco em modelagem preditiva, visualização e norteadores estratégicos;

Conhecimento avançado em Excel, SAS, SQL, Python (ou outras linguagens de programação voltadas para análise de dados)

PowerPoint Avançado: Habilidade para criar apresentações executivas, com visuais claros, objetivos e de mensagens relevantes com base em dados;

Domínio de ferramentas de transformação de dados em visualização como Tableau, Power BI ou similares;

Capacidade de criar fórmulas complexas, automatizar relatórios, trabalhar com tabelas dinâmicas e VBA;

Desejável experiência no desenvolvimento de modelos preventivos, preditivos e análise estatística para otimizar eficiência da estrutura;

Diferenciais: Experiência com machine learning aplicado à análise preditiva no setor financeiro, emissão, inadimplência. Conhecimento em SAP, produtos de seguros, financeiros e serviços;

Experiência em linguagem Java ou Scala;

Conhecimento em cloud computins como GCP, Azure e Bricks);

Certificações em áreas como Data Science ou Machine Learning. Conhecimentos contábeis, roteirização e classificação de contas.

Additional information

Modelo de trabalho: 4×1 (quatro dias no formato presencial e um dia em home office)

Benefícios:

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros – PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada – PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Hellhub/Totalpass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;

Day Off Aniversário: Para você curtir como quiser o seu dia;

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triagem2Triagem
• Step 3: Teste/Case3Teste/Case
• Step 4: Entrevista RH4Entrevista RH
• Step 5: Entrevista Gestor(a)5Entrevista Gestor(a)
• Step 6: Hiring6Hiring

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.