Analista de pessoal – Santos

Grupo Patrol

• Responsabilidades e Atividades do cargo

Compreender, as particularidades de cada funcionário.

Realizar o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento.

Atualizar e acompanhar os checklits de cada cliente.

Atender os prazos estipulados pelo coordenador da equipe.

Acompanhar os cronogramas.

Executar o fechamento da folha de pagamento.

Realizar as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento.

Admissão;

Avaliação e interpretação de acordos coletivos;

Avaliação e interpretação de ofícios de pensão;

Avaliação e validação das provisões de férias e 13 Salário;

Benefícios (concessões e interface);

Conciliação contábil;

Conciliação de Encargos (INSS, IR, GRRF, GPS, CAGED, SEFIP, FGTS);

Contabilização;

E-Social (acompanhamento e implementação das novas regras);

Férias;

Interface bancaria financeira e contábil;

Manad;

Provisão contábil;

Rescisão – (Conectividade Social, Extrato FGTS, Chave e RDT, RDE, PTC);

Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista e executar as mudanças exigidas por lei.

Acompanhar as novas rotinas do produto.

Escolaridade

Superior completo ou cursando.

• Experiência Necessária

Experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, encargos).

Competências Comportamentais

Comprometimento e Profissionalismo.

Organização e Qualidade.

Flexibilidade e multitarefa.

Trabalho em Equipe.

Competências Técnicas

Conhecimento em toda rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico.

Conhecimento Pacote Office, com Excel a nível intermediário (tabela dinâmica)

Conhecimento de técnicas de comunicação e atendimento ao cliente.

Requisitos Adicionais

Experiência em empresas de contabilidade, e ou em empresa do segmento de terceirização de folha de pagamento.

• Benefícios

Salário R$3.180,00

Vale refeição

Seguro de vida

Parceria Sesc

PLR

Cesta Básica