Analista de Pessoas I | People Analyst I – Macaé

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Responsabilidades e atribuições

Descrição Geral:

O profissional será responsável por apoiar a gestão e execução de programas estratégicos de desenvolvimento, incluindo Jovem Aprendiz, Estágio e Praticantes, assegurando um processo eficiente desde a seleção até a finalização dos contratos. Além disso, atuará na gestão de treinamentos técnicos e comportamentais, colaborando com as lideranças para o desenvolvimento e retenção de talentos.

Principais Responsabilidades:

• Gerenciamento de Programas de Desenvolvimento:
• Conduzir os programas Jovem Aprendiz, Estágio e Praticantes, desde a atração e seleção até o encerramento dos contratos.
• Monitorar prazos, desempenho e indicadores dos participantes, garantindo uma experiência alinhada aos objetivos organizacionais.
• Implementar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento para os participantes.
• Gestão de Treinamentos e Capacitação:
• Apoiar a definição e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, alinhados às necessidades da empresa.
• Administrar a plataforma de cursos, assegurando registros, organização e disponibilidade das turmas.
• Acompanhar a jornada de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva e eficaz.
• Suporte à Gestão e Relatórios:
• Monitorar e controlar contratos, cronogramas de embarque e relatórios de atividades de bordo.
• Apoiar processos internos de desenvolvimento em parceria com fornecedores e a área de suprimentos.
• Fornecer dados estatísticos e previsões financeiras do setor mensalmente.
• Oferecer suporte e orientação às lideranças sobre políticas e práticas dos programas de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na gestão de programas de desenvolvimento.
• Conhecimento em gestão de treinamentos e plataformas de aprendizagem.
• Habilidade na análise e construção de relatórios, controle de indicadores e monitoramento de prazos.
• Conhecimento intermediário a avançado em Excel e PowerPoint, com capacidade para criar relatórios e apresentações estratégicas.
• Perfil analítico, organizado e com excelente comunicação para interação com diversas áreas da empresa.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

• Plano de Saúde e Odontológico;
• Ticket Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Auxílio creche/educacional;
• Plano de incentivo a atividade física (WELLHUB);
• Plano de Previdência Privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida;
• E outros.