Analista de Recrutamento e Seleção Jr – Indaiatuba

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar de forma híbrido. O profissional será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção, garantindo uma experiência positiva para candidatos e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção para diferentes posições, desde a divulgação de vagas até a entrevista final;
• Realizar triagem de currículos e entrevistas online;
• Garantir a comunicação clara e contínua com os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
• Apoiar na elaboração de estratégias para atração de talentos e divulgação de vagas em plataformas adequadas;
• Gerenciar o pipeline de candidatos, utilizando ferramentas e sistemas de recrutamento;
• Manter atualizadas as informações sobre vagas abertas e status de candidatos em relatório;
• Colaborar com gestores para entender as necessidades das vagas e requisitos técnicos.

Requisitos

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis hierárquicos;
• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, plataformas de ATS, etc.);
• Boa comunicação verbal e escrita.

O Que Oferecemos

• Flexibilidade de horário;
• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.