Analista de recursos humanos pleno – Ribeirão Preto

  • Período Integral
  • Ribeirão Preto
  • A Combinar USD / Year

Netvagas

Titulo da vaga: Analista de recursos humanos pleno – Ribeirão Preto


A Share People Hub em parceria com escritório jurídico, busca por Analista de Recusos Humanos Pleno, para atuação presencial em Ribeirão Preto/SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por atuar de forma estratégica e operacional em diversas frentes da área de Recursos Humanos, garantindo a aplicação das melhores práticas para o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas. Este profissional trabalha de maneira integrada com diferentes setores da empresa, oferecendo suporte e implementando processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, clima organizacional e compliance trabalhista.

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas e apoio na decisão de contratação.
  • Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e promovendo capacitações internas ou externas.
  • Atuar na administração de pessoal, auxiliando no controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas.
  • Desenvolver e implementar iniciativas para engajamento e clima organizacional, como pesquisas de satisfação e eventos internos.
  • Assegurar a conformidade com legislação trabalhista e políticas internas, apoiando na gestão de documentações e auditorias.
  • Apoiar líderes e colaboradores em questões relacionadas a gestão de desempenho, carreira e cultura organizacional.
  • Atuar na comunicação interna, garantindo alinhamento e transparência nas informações institucionais.

Requisitos Necessários

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia generalista em RH, preferencialmente no nível pleno.
  • Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios.
  • Habilidade com ferramentas de ATS, plataformas de treinamento e sistemas de gestão de RH.

Requisitos Desejáveis

  • Pós graduação cursando ou completa na área.

O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

  • Capacidade analítica
  • Visão estratégica
  • Habilidade para tomada de decisão
  • Boa comunicação
  • Adaptabilidade
  • Assertividade

Modelo de Contratação: PJ, 100% presencial

Cidade: Ribeirão Preto

Empresa: Netvagas

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