Analista de Recursos Humanos Pleno – São Bernardo do Campo

General Mills

Titulo da vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno – São Bernardo do Campo

Analista de Recursos Humanos Pleno. Se identificou com a posição? Candidate-se agora mesmo!

 

Sobre a Posição:

 

O(a) Analista de RH Pleno garantirá uma gestão eficiente e precisa do ciclo de vida dos(a) colaboradores, desde a admissão até o desligamento, assegurando uma experiência positiva para todos os funcionários e contribuindo para o bom funcionamento da organização. Isso inclui responsabilidades como gerenciar admissões e desligamentos, fornecer suporte às solicitações dos funcionários, manter registros precisos e atualizados, garantir a integridade dos sistemas de informação, acompanhar questões relacionadas a férias e folha de pagamento, monitorar o bem-estar dos colaboradores afastados e colaborar proativamente com a equipe de RH para identificar oportunidades de melhoria e automação nos processos.

 

Principais Responsabilidades:

  • Responsável pelas admissões (Agendamento de exame admissional, cadastros nos sistemas de folha de pagamento e Workday, solicitação de equipamentos de trabalho, solicitação de benefícios, integração, envio e acompanhamento da assinatura de documentos)
  • Responsável pelo processo de desligamento (Realizar pesquisas de desligamento, acompanhar o lançamento dos pedidos de demissão no sistema, agendar exame demissional, conferir os cálculos de rescisão, realizar homologação, envio e acompanhamento da assinatura dos documentos de rescisão)
  • Suporte as solicitações abertas pelos funcionários via HR Direct
  • Cadastro de férias e acompanhamento de colaboradores com risco de férias em dobro
  • Suporte a conferência dos cálculos de folha de pagamento (prêmio de vendas, auxílio creche, auxílio educacional)
  • Garantir a acuracidade entre os sistemas Workday e ADP
  • Acompanhamento de colaboradores afastados
  • Acompanhar os reajustes salariais individuais e coletivos (Promoções, movimentações, transferências e Dissídio)
  • Auxiliar na organização e preservação dos arquivos de RH
  • Colaborar com outros membros da equipe de RH para recomendar melhorias de processos e automatizações sobre todos seus processos

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo 
  • Experiência em processos operaciais de RH
  • Pacote Office intermediário
  • Desejável conhecimento nos sistemas Workday e ADP
  • Inglês será considerado diferencial
  • Disponibilidade para trabalhar em São Bernardo do Campo/SP de maneira híbrida (1x por semana)

Cidade: São Bernardo do Campo

Empresa: General Mills

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