Analista de remuneracao e beneficios junior ribeirao preto sp – Ribeirão Preto

Está em busca de profissional da área de recursos humanos:

• Atuar na área de Recusos Humanos com atividades no departameto de Remuneração e benefícios
• Realizar levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos; acompanhando a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado;
• Utilizar pesquisas de remuneração e/ou programa de remuneração próprio
• Auxiliar a realização de análises e sugerindo recomendações de alterações estruturais e de cargos, bem como realizando demais;
• Atividades correlatas e inerentes ao cargo;
• Acompanhar os indicadores da área e realizar os lançamentos necessários;
• Fazer análise de movimentações;
• Executar a rotina de Cargos e Salários no ssistema da CIA;
• Conforme fluxo dos processos
• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências contábeis ou áreas correlatas
• Pacotte Oficce Intermediário a avançado;
• Conhecimento no Sistema AP DATA será um diferencial.
• Vale Alimentação Ticket R$640,00/mês (desconto de 10% em folha de pagamento sobre o valor do vale);
• Refeição na empresa (desconto de R$10,34/mês);
• Estacionamento gratuito para carro e moto;
• Vale Transporte (para as formas de transporte coletivo público);
• Desconto de 30% em todos os produtos Santa Helena na loja de fábrica e e-commerce;
• Convênio Médico Unimed (valores descontados serão informados na integração);
• Convênio Odontológico Unimed (R$ 6,87/mês para colaborador e R$ 13,73/mês para dependentes);
• Seguro de Vida;
• Desconto em farmácias (Rede Golden Farma);
• Previdência Privada;
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados (conforme política atual da empresa) – Até 1,4 salários;
• Zenklub (R$10,00/sessão e acesso gratuito a conteúdos diversos);
• Gympass.