Analista de RH – Bragança Paulista

Se você tem experiência com rotinas de DP e também gosta de atuar em frentes estratégicas de RH, essa oportunidade é para você. Buscamos um(a) profissional comprometido(a), organizado(a) e com boa comunicação, que queira contribuir para a construção de um ambiente de trabalho eficiente, humano e alinhado às melhores práticas.

Principais Responsabilidades:

• Realizar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais;
• Calcular e conferir folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos sociais;
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.);
• Atender colaboradores em dúvidas sobre holerites, férias, benefícios e legislação trabalhista;
• Apoiar auditorias internas e externas com documentação e relatórios;
• Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores.
• Apoiar na condução de processos de afastamento (INSS, licença maternidade/paternidade, acidente de trabalho, etc.);
• Manter o arquivo digital de documentos trabalhistas atualizado e organizado.

Requisitos:

• Manter o arquivo digital de documentos trabalhistas atualizado e organizado;
• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel);
• Desejável conhecimento em eSocial.

Perfil Comportamental:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Discrição e ética profissional;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e senso de responsabilidade.

Necessário residir em BRAGANÇA PAULISTA – SP

Modalidade PRESENCIAL.