Analista de RH – Indaiatuba

Analista de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção

Sobre a Empresa:

Somos uma empresa líder em carvão, comprometida com a excelência e o desenvolvimento de nossos colaboradores. Valorizamos um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico, onde cada membro da equipe contribui para o crescimento coletivo.

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos especializado em Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos eficazes, desde a identificação de talentos até a contratação, garantindo que atendam às necessidades e à cultura organizacional da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados.
• Analisar e compreender as necessidades de contratação junto às áreas solicitantes.
• Elaborar descrições de cargos e requisitos para novas vagas.
• Publicar vagas em plataformas adequadas e utilizar técnicas de sourcing para identificar potenciais candidatos.
• Conduzir triagens de currículos, entrevistas iniciais e avaliações de candidatos.
• Gerenciar o processo de seleção, incluindo a coordenação de entrevistas com gestores e a aplicação de testes quando necessário.
• Manter e atualizar o banco de talentos e o sistema de gestão de recrutamento.
• Garantir a conformidade com as políticas de diversidade e inclusão durante todo o processo seletivo.
• Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos relacionados ao desenvolvimento organizacional e retenção de talentos.
• Fornecer feedback contínuo aos candidatos e manter uma comunicação eficaz durante todo o processo.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de sourcing e utilização de plataformas de recrutamento online.
• Habilidade em conduzir entrevistas comportamentais e técnicas.
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
• Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de RH.

Diferenciais:

• Certificações em Recursos Humanos (e.g., SHRM, PHR).
• Experiência em recrutamento para cargos de nível executivo.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado.
• Vale-refeição
• Cesta Básica
• Vale-transporte.
• Programa de bônus ou participação nos lucros.
• Oportunidades de desenvolvimento e capacitação profissional.
• Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Local de Trabalho:

Distrito Industrial de Indaiatuba