ANALISTA DE RH JR – São José dos Campos

Atividades

• Construção do processo de recrutamento e seleção, definindo normativo, SLA, indicadores e padrões a serem usados em vagas da corporativo e filiais;
• Executar de ponta a ponta todos os processos de recrutamento e seleção, em especial vagas operacionais e administrativas;
• Alinhamento da vaga junto ao gestor responsável e definição de cronograma de entrega;
• Divulgação e triagem de currículos através de sites especializados e busca ativa de candidatos;
• Realizar negociações com os candidatos e equipes internas antes de iniciar o processo de contratação;
• Acompanhar o processo seletivo até a concretização da admissão, envio da carta oferta e direcionamento do novo profissional à equipe;
• Liderar a estruturação de um formato de acompanhamento periódico dos novos admitidos.

RequisitosREQUISITOS

• Experiência em processos de recrutamento e seleção operacional e administrativo;
• Conhecimento das principais plataformas de captação de candidatos (ex: LinkedIn, vagas.com, Catho, entre outras);
• Experiência em implementação de ferramentas ATS;
• Experiências anteriores com gestão de indicadores (KPI’s);
• Domínio do Pacote Office, ênfase para Power Point e Excel;
• Cursando Superior Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
• Local de trabalho: São José dos Campos, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Psicologia, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

HABILIDADES

• Experiência em Recrutamento e Seleção

BENEFÍCIOS

• VT
• VR
• TOTAL PASS