Analista de RH Júnior – São Paulo

O(a) colaborador(a) da SYSTRA além de poder contribuir com conhecimento e ideias inovadoras, tem a oportunidade de trabalhar com o nosso time de referência técnica e ter contato com diferentes atividades voltadas ao mercado de mobilidade e infraestrutura de transportes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atuar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o fechamento de contratações;
• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Realizar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding);
• Auxiliar na atualização e controle de indicadores de RH;
• Apoiar os processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
• Atender às demandas dos colaboradores, fornecendo suporte e orientação sobre questões relacionadas a RH.

FORMAÇÃO:

• Cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.

REQUISITOS:

• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento básico/intermediário em inglês.

DIFERENCIAIS:

• Experiência na área de Recursos Humanos. Principalmente em R&S e atividades estratégicas de DHO.

VENHA FAZER PARTE DO TIME DE ESPECIALISTAS DA SYSTRA!