Analista de RH – São José dos Campos

Desenvolver projetos, programas e políticas relacionadas à sua área de atuação;

Conduzir processos de recrutamento e seleção, aplicando testes e elaborando laudos, com o objetivo de avaliar se os candidatos atendem aos requisitos e ao perfil das vagas, dentro dos prazos estabelecidos com as áreas requisitantes;

Realizar processos de admissão, promoção, transferência e desligamento de colaboradores, providenciando exames médicos e treinamentos conforme a matriz do cargo;

Conduzir a integração e o acompanhamento de novos colaboradores;

Elaborar e prestar suporte na implementação de programas e políticas de Recursos Humanos;

Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores;

Acompanhar colaboradores em período de experiência e após promoções internas, visando apoiar sua adaptação e desenvolvimento em conjunto com os gestores responsáveis;

Ser responsável pelo endomarketing e pela comunicação interna da empresa, organizando eventos e datas comemorativas;

Realizar consultas salariais, analisando cargos e suas características para subsidiar análises e decisões estratégicas;

Acompanhar estagiários e garantir o cumprimento do Programa de Estágio da Globo Pharma;

Levantar informações para a composição de indicadores de RH, como absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a diretoria com dados relevantes. – Experiência em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção.

• Vivência em Endomarketing e Comunicação interna.
• Conhecimento intermediário em Excel (Elaboração e análises de indicadores).
• Vivência com sistema ERP.
• Formação superior em Psicologia.