Analista de RH Sênior – Guarulhos

Atuação generalista atuando em todos subsistemas de RH como recrutamento e seleção por competência, treinamento e desenvolvimento para time operacional e de liderança, departamento pessoal (terceirizado com contabilidade), benefícios, remuneração, cargos e salários, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, comunicação interna, eventos corporativos e campanhas motivacionais. Ter atuação generalista nos subsistemas de RH será imprescindível, assim como é imprescindível ser uma pessoa auto gerenciável que tenha tido experiência em trabalhar com autonomia no departamento e reporte direto a diretoria contribuindo com visão de negócio e resultados. Importante ter experiência tanto com atuação operacional (mão na massa) quanto na estratégia.