Analista de RH – Sorocaba

DESCRIÇÃO DO CARGO

· Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquico com foco em vagas operacionais.

· Integração de novos colaboradores.

· Colaborar com gestores para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, alinhando soluções com os

objetivos estratégicos da empresa.

· Projetar e coordenar programas de avaliação de desempenho para medir o progresso individual e coletivo dos

colaboradores operacionais.

· Participação de Auditorias

· Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em desenvolvimento de pessoas e talentos.

· Gestão de projetos relacionados ao desenvolvimento de habilidades, engajamento e retenção de talentos.

· Cumprir requisitos de SGI conforme normas e procedimentos da empresa e dos clientes.

Formação Acadêmica: Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas

relacionadas.

Conhecimentos Específicos: Pacote Office.

Experiência: Experiência desejável com sistemas de Gestão de RH.

Idiomas: Desejável Inglês e/ou Espanhol avançado.