ANALISTA DE RH SR – Mauá

Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.

Controlar e monitorar as atividades de pessoal, determinando prazos, visando os cumprimentos das obrigações legais.

Efetuar os pagamentos referente a rescisão e Guias FGTS .

Lançar e importar em sistema dados para confecção de folha de pagamento.

Analisar e conferir folha de pagamento.

Realizar cálculos e conferência de encargos sociais (FGTS / INSS / IR).

Lançar valores de retenção de notas fiscais, a fim de abatimento nos valores de INSS.

Enviar todas as movimentações de funcionários e pagamentos ao e-social.

Conferir e enviar obrigações anuais.

Enviar documentações especificas aos tomadores de serviços.

Realizar integrações financeiras.

Solicitar e realizar pagamentos pertinentes a área.

Emitir relatórios de folha de pagamento, provisão de férias e 13º salário.

Controlar e autorizar empréstimo consignado através de portal.

Realizar manutenção no cadastro do funcionário.

Prestar atendimento aos colaboradores.

ü Administrar os vencimentos das férias.

Representar a empresa em audiências nos órgãos pertinentes.

Atuar nos processos de tratativas de afastamento e licença maternidade.

Elaborar relatórios diversos pertinentes a área.

Prestar suporte a auditoria.

Garantir a entrega das atividades dos Rh’s locais.

Prestar suporte as empresas do grupo. Elaborar calendário mensal e anual das atividades de RH.

Requisitos Obrigatórios

Graduação Completa (Administração, Contábeis, Economia ou áreas correlatas)

Especialização;

Cursos Complementares Em

• Legislação Trabalhista
• Estrutura de Cargos e Salários
• Portal eSocial
• SEFIP / DIRF