Analista de Riscos de Credito Senior – São Paulo

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para analista de risco de crédito sênior, especificamente no time de Gestão de Risco de Crédito. Nossa missão é fazer o controle adequado da carteira de crédito massificada e controle de limites individuas para a carteira do atacado, monitorar clientes deteriorados, mapear melhorias de políticas e fazer interface com todas as áreas do banco para mitigar quaisquer potenciais riscos.

Principais Responsabilidades

• Criar processos escaláveis que controlem as políticas vigentes
• Estabelecer fluxos robustos e desenvolver automações para o processo de monitoramentos
• Criar e analisar relatórios de acompanhamento da carteira de crédito
• Discutir novos produtos de crédito com time de negócio
• Criar políticas relacionadas a produtos de crédito

>> Para esta vaga, é essencial:

• Ter a nossa cultura
• Ensino superior completo em exatas (engenharia, estatística, matemática, física, ou outras áreas relacionadas)
• Experiência com Risco de Crédito
• Ter perfil crítico e analítico
• Facilidade em se relacionar e criar pontes entre áreas, fazendo os alinhamentos necessários
• Vivência com programação em Python
• Experiência em instituições financeiras
• Ter experiencia em criações de workflow, automações e elaboração de relatórios

>> Você pode ter destaque se:

• Familiaridade com monitoramento de carteiras

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia .