Analista de vendas – São Paulo

Cargo: Analista Ferramentas de Vendas Júnior

Local: São Bernardo do Campo – SP

Foco Principal:

1. Desenvolver e dar manutenção nas ferramentas para acompanhamento da performance de Vendas.

Principais Responsabilidades:

• Avaliar a performance dos Regionais, por modelo, versão, praça de atuação;
• Dar suporte aos escritórios regionais nos sistemas de vendas bem como atuar proativamente para melhoria dos mesmos;
• Atuar na automatização de processos para facilitar o desenvolvimento das análises de performance do setor de varejo;
• Preparação de apresentações gerenciais.

Fatores Imprescindíveis:

• Experiência na área comercial;
• Interpretar dados e propor melhorias;
• ote office completo, em especial Excel e Power Point;
• Conhecimento na analise de indicadores, relatórios e apresentações de resultado;
• Conhecimento na ferramentas de BI;
• Inglês intermediário (leitura, escrita);
• Superior completo em em Administração, Economia, Ciência da Computação, Engenharia e afins.

Fatores Desejáveis:

• Conhecimento em metodologia de desenvolvimento de processos;
• Inglês intermediário para conversação leitura e escrita.

Fatores Comportamentais:

Administração de tempo, afinidade com números, capacidade de analise, comunicação oral e escrita, organização, proatividade, relaçõs interpessoais, resolução de problemas.

Outras Informações:

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP

Vaga: CLT Contrato Indeterminado – efetivo

Formato de Trabalho: Hibrido (3x presencial e 2x home office)

Horário de trabalho: Segunda à sexta-fdeira | 08h00 as 17h00

Remuneração: Salário + Benefícios (Assistência médica e odontológica, auxílio creche de acordo a CCT, participação nos lucros de acordo a CCT, seguro de vida, transporte ou fretado, vale alimentação e vale refeição).