Analista PL Gestão de Pessoas | Prazo Determinado – São Paulo

Localização: Sede, São Paulo – SP (Híbrido)

Área / BU: Gestão de Pessoas Vendas

Reporte: Gerente de Gestão de Pessoas

Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

Esta posição tem como objetivo atuar em parceria com os negócios de Vendas, sendo o canal chave para viabilizar a execução das estratégias da Nestlé, através das nossas pessoas.

O dia a dia…

• Atuar como Business Partner dos negócios/canais de sua responsabilidade, administrando e gerenciando as demandas e iniciativas junto às lideranças das áreas;
• Gerenciar e conduzir processos de Talent Acquisition do início ao fim junto aos negócios (alinhamento de perfis, divulgação de vagas, triagens, mapeamentos, entrevistas, propostas e feedbacks);
• Atuar nos processos do ciclo anual de desenvolvimento, como calibragens de talento e performance, plano de reversão, treinamentos e projetos especiais;
• Ponto de contato e suporte aos canais/negócios, com objetivo de garantir a implementação das prioridades de Gestão de Pessoas em suas rotinas diárias;
• Atuar/Liderar Projetos de Gestão de Pessoas alinhados às prioridades do negócio.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

• Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (completo);
• Habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders;
• Organização e auto gerenciamento;
• Experiência anterior em Gestão de Pessoas e/ou Talent Acquisition