Assistente de desenvolvimento de negócios – São Paulo

Você tem grandes habilidades de persuasão e comunicação? Estamos à procura de um (a) profissional que seja capaz de converter esforços e estratégias de Marketing em novos negócios para a equipe de vendas.

Este (a) colaborador (a) deverá inicialmente analisar o perfil de prospects, leads e clientes, acompanhando todo seu histórico de compras, qualificando como potencial ou não. Essa ação visa não só o fechamento de novas oportunidades para atingimento de metas, mas também uma padronização, atualização e manutenção da base instalada. O trabalho engloba ações ativas e receptivas.

Por fim, precisamos que a pessoa seja empática, simpática e resiliente, mas que saiba identificar boas oportunidades de negócios, para focar em quem realmente está interessado, assim conseguimos diminuir o tempo do ciclo de vendas, reduzir custos e otimizar processos.

Responsabilidades:

1. Analisar o cadastro dos leads quando entrarem no funil via sistema, realizando pesquisa pública em sites abertos (RFB, da empresa, LinkedIn, veículos de comunicação) consultando informações básicas em sites de acesso aberto para poder evoluir dentro das etapas do funil
2. Tratar o cadastro dos leads para atualizar o registro em CRM, com toda informação relevante que possa vir sofrer alteração como nome do contato, telefone, e-mail, toda vez que tomar conhecimento de mudança de dados durante a qualificação / relacionamento com o lead.
3. Entrar em contato telefônico com a base de leads, diariamente para identificar e validar o responsável pela compra para qualificação deste, por meio de aplicação de roteiro que conduzirá a abordagem no CRM.
4. Manter as atividades da agenda atualizada diariamente, para identificar as oportunidades mais quentes, acessando a lista de atividades no CRM.
5. Manter os potenciais leads aquecidos, com contatos por e-mail, whats app ou telefone até surgimento de demanda ou descarte, tendo como base os roteiros de abordagem disponíveis na Rede (Pasta Pré-Vendas), para assim conquistarmos os resultados de conversão esperados pela empresa.
6. Direcionar as demandas para o setor comercial com o devido registro nos sistemas, toda vez que tivermos demanda de orçamento e assim o vendedor poder dar continuidade de forma mais assertiva na demanda do lead.
7. Atender chamadas receptivas quando solicitado pela gerência, puxando os atendimentos telefônicos ou de algum canal de entrada pré-estabelecido pela gerência (whats / e-mail) para mantermos o ritmo do setor e entrega de resultados.
8. Buscar novas oportunidades em mercado por meio de listagens estabelecidas pela gerência, diariamente, mas principalmente em período de sazonalidade com baixas no inbound, para assim ampliarmos as oportunidades no funil visando o atingimento de resultado.

Requisitos:

• Experiência anterior em Telemarketing;
• Foco em metas e resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Habilidades de persuasão e negociação;
• Organização;
• Resiliência: sem medo de receber “nãos” e força de vontade para transformá-los em “sims”!
• Ensino Médio Completo ou cursando Ensino Superior em Comunicação, Marketing e Administração.
• ACEITAREMOS SOMENTE CURRÍCULOS DE SÃO PAULO CAPITAL