Assistente de Projetos III – Osasco

Nossa cultura acredita em  POTENCIALIZAR SEU POTENCIAL . Oferecemos oportunidades globais para desenvolver sua carreira, tornar sua comunidade um lugar melhor e trabalhar com os pensadores mais inovadores de hoje para resolver os problemas mais complexos do mundo. Acreditamos na flexibilidade para que você explore suas paixões enquanto causa impacto por meio de um trabalho significativo em nossas equipes de trabalho inclusivas. É disso que se trata o  .

Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Assistente de Projetos III – Prazo Determinado (6 Meses) para integrar nossa equipe em  Osasco, SP | CDBS

Responsabilidades Chave

• Atua como recurso suporte em projetos e atribuições de trabalho, desenvolvendo conhecimentos básicos de gestão eficaz de projetos e compreensão geral de negócios.
• Auxilia na identificação, rastreamento e trabalho com outras pessoas para resolver problemas de projetos enquanto desenvolve habilidades para que elas o façam independentemente.
• Ajuda a monitorar e comunicar o status do projeto à equipe de projetos enquanto desenvolve habilidades para que ela o faça independentemente.
• Auxilia no planejamento e acompanhamento orçamentário, pesquisa e suporte analítico; fornece apoio administrativo para o design e o desenvolvimento dos cronogramas e planos do projeto.
• Auxilia na gestão de risco de projetos, desenvolvendo o uso de ferramentas de qualidade para identificar áreas de risco.
• Apoia a documentação e a divulgação dos aprendizados das equipes com outras equipes; usa lições aprendidas de outras fontes para aumentar o sucesso do projeto.
• Mantém anotações do projeto, bancos de dados e outros registros; monitora, avalia e comunica-se com o gerente de projeto sobre o status de atribuições e projetos específicos.
• Acompanhar o planejamento e execução dos protótipos, “tryouts” e testes de validação para os projetos.
• Acompanhar e preparar documentações para o recebimento e liberação de peças recebidas e enviadas a fornecedores.
• Suportar o coordenador do projeto nas atividades de projeto: WBS, cronogramas, minutas, gerenciamento de riscos do projeto, impressão de desenhos, criação de pastas, etc.
• Criar, acompanhar e assegurar que as documentações de gate do projeto sejam feitas adequadamente e dentro do prazo planejado (GP3-Sistema de projetos da Cummins)
• Criação de requisição de compras e documentações de projeto (Variances, CRs,…)
• Suportar o time PMO para a realização do comitê de produtos a fim de buscar a aprovação dos “gates” dos programas e projetos em conformidade ao processo GP3 da Meritor.
• Monitorar e auxiliar no planejamento do orçamento e calendarizações do projeto através do Oracle Project.
• Auxilia no gerenciamento de risco do projeto; usa ferramentas de qualidade para identificar áreas de risco.
• Monitora e comunica o gerente de projeto sobre o status dos projetos: Cronograma, gastos, riscos.
• Suporte ao time do PMO nas atividades de gestão da ROC-Gestão do desenvolvimento do produto (conduzir reuniões, indicadores semanais e mensais, entre outros)

Responsibilities

Habilidades:

• Comunica de modo eficiente – Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
• Foco no cliente – Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.
• Gerencia complexidade – Consegue dar sentido a informações complexas, extensas e às vezes contraditórias para resolver problemas de maneira eficiente.
• Gerencia conflitos – Manuseia situações de conflito eficazmente, com o mínimo de ruído.
• Planeja e alinha – Planeja e prioriza o trabalho para concretizar compromissos alinhados aos objetivos da empresa.
• Engenhosidade – Garante a utilização de recursos de maneira eficiente e eficaz.
• Gerenciamento de risco e problemas de projeto – Gerencia o processo para identificar, avaliar e priorizar problemas e riscos com o uso de ferramentas e disciplinas recomendadas.
• Promove ações para minimizar, monitorar e controlar riscos e problemas, e maximizar os resultados mais positivos possíveis.
• Gerenciamento de recursos de projeto – Desenvolve planos de recursos (despesas e efetivo) usando processos e ferramentas de gerenciamento de projetos recomendados para administrar recursos de forma eficiente.
• Gestão do cronograma de projetos – Gerencia o cronograma planejado utilizando os processos e ferramentas de gestão de cronograma recomendados para concluir no prazo combinado.
• Gestão do escopo de projetos – Administra uma lista de produtos finais do projetos (objetivo) usando os processos e ferramentas do projeto recomendados para garantir que o projeto inclua todo o trabalho necessário e apenas o trabalho necessário para concluir o projeto com sucesso.
• Valoriza diferenças – Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.
• Trabalho em Equipe, Assertividade, Accountability , Organização, Foco no Cliente, Melhoria Contínua, Comunicação, Tolerância a Pressão e Inovação.

Formação, Especializações, Certificados

• Cursando Engenharia Mecânica, Produção ou Mecatrônica.
• Pacote Office.
• Desejável Curso de Gestão de Projetos.

Idioma

• Inglês Intermediário.

Experiência

• Experiência na área de gestão de projetos
• Práticas e ferramentas de APQP / PMO.

Qualifications

A Cummins valoriza a diversidade e a inclusão e busca empregar pessoas com uma ampla gama de características. Portanto, não temos restrições quanto a idade, raça, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Job General Management

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Office

ReqID 2410280

Relocation Package No