Assistente de Projetos – São Paulo

Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.

São bem-vindos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e independente de suas características, história, gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.

Acreditamos No Potencial Da Diversidade Como Instrumento De Aprendizagem, Crescimento e Transformação, Atrelados Ao Nosso Propósito De Cuidar Das Pessoas e Fortalecer a Saúde, Além Dos Nossos Valores De Cultura

• Um por todos e todos por um;
• Agimos com compaixão;
• Compromisso inegociável com a segurança e a qualidade;
• Bom pra gente se for bom para o paciente;
• Valorizamos as diferenças.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar no desenvolvimento e execução dos projetos da Responsabilidade Social do HCor, incluindo produção de materiais técnicos, protocolos, manuais educativos e estratégias educativas em campo;
• Auxiliar na organização logística de eventos, como reuniões técnicas, seminários, congressos e visitas técnicas nos estados, além de atuar como facilitador em subgrupos locais;
• Contribuir na elaboração de relatórios gerenciais, prestação de contas ao Ministério da Saúde e garantir o uso adequado dos recursos financeiros conforme o orçamento dos projetos;
• Apoiar atividades de pesquisa e análise de dados, incluindo transcrição, coleta, alimentação e armazenamento de informações em bancos de dados;
• Participar de congressos e simpósios representando os projetos por meio de apresentações, pôsteres e aulas, além de envolver-se em ações de educação continuada e demandas de pesquisa social.

Requisitos e Qualificações

• Enfermeiro com COREN ativo;
• Experiência em Cardiologia e/ou Urgência Emergência;
• Vivência assistencial e administrativa;
• Excel intermediário;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuar das 08h às 17h48 (Horário Flex, modelo híbrido).

Desejável

• Experiência com ferramentas da qualidade;
• Metodologias Lean/Ciência da Melhoria.

Informações Adicionais

Descrição de benefícios:

• Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;
• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes
• Seguro de vida pessoal;
• Convênio com redes de farmácias;
• Parceria com SESC;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;

Valorizamos Seu Bem-estar

• Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
• Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
• TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
• Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
• Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer;
• Auster – Programa de apoio pessoal.

Pensamos No Seu Desenvolvimento

• Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas Do Processo Seletivo

• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista presencial com a liderança
• Exame médico
• Admissão