Assistente de recrutamento e seleção – Curitiba e Região

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Identificar profissionais qualificados para posições abertas
• Priorizar o trabalho, sob supervisão, com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade
• Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas
• Trazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidades
• Utilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivos
• Alinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com cliente, sob supervisão
• Analisar e triar currículos
• Agendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciais
• Divulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregos
• Mapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivos
• Fornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga
• Utilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo real
• Dar retornos e feedbacks aos candidatos em processo
• Fornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga

O que você precisa ter

• Formação completa ou cursando Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Excelente comunicação oral e escrita.
• Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes.
• Inglês intermediário.

Será um destaque seu perfil com

• Experiência com recrutamento e seleção.

Onde você vai trabalhar

Escritório de São Paulo

ou

Escritório de Curitiba

Benefícios para você:

Plano de saúde.

Vale Alimentação.

Vale Refeição.

Seguro de vida.

Plano odontológico.

Gympass.

Meu Pet Club.

Inglês pago pela Dexian.

Comissão por fechamento.

Além disso, oferecemos:

Incentivo a estudo após 1 ano de Dexian.

Programa de desenvolvimento e treinamentos.

Formação através de Trilha de Liderança.