Assistente de recursos humanos – Praia Grande

Estamos em busca de um Assistente de RH, para integrar nossa equipe do Centro de Distribuição.

O profissional será responsável por apoiar as rotinas de recursos humanos, como a organização de eventos, programa de integração, recrutamento e seleção e comunicação interna com os colaboradores, reportando suas atividades a analistas e coordenador de Gente e Gestão.

Se você tem um perfil organizado, detalhista e com boa comunicação, essa é a oportunidade para fazer parte de nossa equipe!

Atividades:

Receber as solicitações de vagas das equipes, avaliar com o Coordenador de Gente e Gestão e conduzir o processo de recrutamento e seleção para vagas operacionais, criando o anúncio da vaga, captando e triando currículos, realizando entrevistas e agendando as entrevistas finais com os gestores das áreas.

Realizar alinhamento com equipe do DP para apoiar e agilizar o processo de contratação de novos colaboradores.

Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, agendando as datas do evento, confirmando a participação dos novos colaboradores e gerenciando o programa. Apresentação da história, cultura e dinâmica da empresa, além de gerenciar as interações com os novos colaboradores.

Receber o plano de comunicação interna elaborado pelo Coordenador de Gente e Gestão e elaborar e-mails, imprimir informes e realizar alinhamentos por telefone para informar, alertar e cobrar as equipes sobre os processos de RH, eventos mandatórios, aniversários e etc.

Analisar o planejamento de eventos anuais, preparando, organizando e gerenciando cada encontro, reunião ou confraternização. Elaborar lista de compras de materiais necessários, cotar serviços com fornecedores e realizar alinhamento com outras equipes para garantir a qualidade na entrega do evento.

Realizar cadastros, atualizações e parametrizações no sistema interno de RH e em documentos da área, validando as operações com analistas de RH.

Apoio no esclarecimento de dúvidas e orientações a outros colaboradores nas questões relativas à cultura da empresa e regulamento interno.3. Seguir o regulamento interno da empresa e as orientações do superior imediato, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores.

Executar outras rotinas correlatas, conforme necessidade da área ou da organização.

Seguir o regulamento interno da empresa e as orientações do superior imediato, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores.

Ambiente:

Rede Varejista em ampla expansão.

Ambiente dinâmico e colaborativo, favorecendo a aprendizagem e o desenvolvimento de habilidades essenciais na área de Recursos Humanos.

Atividades variadas, com ênfase em prazos e demandas diárias.

Benefícios:

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Restaurante na Empresa

Categoria:

Administrativo