Assistente de Recursos Humanos – São Paulo

São Paulo

Período Integral

Híbrido

A NovaDAX foi criada para transformar a forma como as pessoas lidam com o dinheiro e tornar o universo das criptomoedas acessível a todos! Nossas equipes no Brasil e Ásia são responsáveis por oferecer diferentes soluções por meio de um ecossistema integrado, intuitivo e seguro.

Desempenhamos um papel importante em trazer os benefícios dos ativos virtuais (VA, também conhecido como cripto) para o mercado de massa, fornecendo uma plataforma de serviços financeiros baseada em tecnologia, criada para oferecer suporte a negociações seguras e fáceis de usar para milhões.

Como uma marca estabelecida e uma das maiores exchanges de ativos virtuais do Brasil, a NovaDAX oferece 3 produtos principais que se reforçam mutuamente com serviços abrangentes relacionados a cripto, permitindo otimizar a alocação de ativos: – Negociação, Pagamentos e Investimentos.

Em um ambiente disruptivo, dinâmico e altamente colaborativo, o principal slogan da nossa tripulação de criptonautas é: O CÉU NÃO É O LIMITE

Quer embarcar? Temos uma nova missão e procuramos um novo criptonauta para se juntar à nossa nave!

Sobre a vaga

Apoiar a estratégia do gerente de RH & Administração. Manter o sistema de informações de RH (HRIS) atualizado, garantindo registros precisos e relatórios adequados. Gerenciar a folha de pagamento e benefícios, atuar como principal ponto de contato para dúvidas dos funcionários e auxiliar nos processos de recrutamento e treinamento. Além disso, essa função apoia a avaliação de desempenho dos colaboradores, facilita os processos de onboarding e offboarding e lidera iniciativas para aumentar o engajamento dos funcionários e o endomarketing.

Responsabilidades

• Garantir que o sistema de informações de RH esteja sempre atualizado e extrair relatórios conforme necessário.
• Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, benefícios e outras compensações.
• Atuar como primeiro ponto de contato nas relações com os funcionários, respondendo dúvidas sobre políticas de RH, benefícios e outros temas relacionados.
• Auxiliar no processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a coordenação de entrevistas e avaliação de candidatos.
• Apoiar a coordenação e administração de programas de treinamento para funcionários.
• Auxiliar na organização e análise de avaliações de desempenho dos funcionários.
• Responsável pela integração de novos colaboradores e pela correta execução do processo de offboarding.
• Apoiar na organização de projetos focados em iniciativas de engajamento e experiência dos funcionários, além de ações de endomarketing.

Requisitos

• Graduação em qualquer área.
• Experiência mínima de 1 ano em posição similar.
• Familiaridade com leis e regulamentos trabalhistas aplicáveis.
• Facilidade em utilizar ferramentas como Excel e sistemas de gestão de RH.
• Inglês Intermediário é um diferencial.

Nossos benefícios:

Aqui na nossa empresa, você terá benefícios incríveis para impulsionar sua carreira como uma verdadeira estrela:

• Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura para você e seus dependentes, garantindo tanto a saúde quanto sorrisos impecáveis.
• Assistência Home-Office: Suporte para maior flexibilidade no seu trabalho.
• Vale-Refeição com o Cartão Caju: Garantia de refeições de qualidade enquanto você alcança seus objetivos.
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família em todas as suas aventuras.
• Gympass: Mantém o equilíbrio entre mente e corpo à medida que você avança na sua jornada.
• Auxílio Creche: Suporte para pais com filhos de até 60 meses, ajudando tanto na jornada profissional quanto familiar.

Informações adicionais

Modalidade de trabalho híbrido 2x na semana no nosso escritório localizado na Rua Frei Caneca, próximo ao Shopping center 3.

Conecte-se conosco se você é:

“GOOD” são os nossos valores fundamentais e estamos à procura de uma pessoa com mentalidade semelhante e que também tenha estas qualidades:

– Growth Mindset (Mentalidade de crescimento)

– Optimistic, Integrity and resilient (Otimismo, Honestidade e Resiliência)

– Open to an environment of diverse cultures and also different opinions (Abertura para diversas culturas e opiniões diferentes)

– Do What You Truly Believe In (Faz aquilo que realmente acredita)