Assistente de Relações Humanas – Assis

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER

MISSÃO: Atender pontualmente os TOTVERS, presencialmente ou virtualmente, esclarecendo dúvidas ou encaminhando para área responsável.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Gerar relatórios através dos sistemas de gestão de gente e disponibilizar para as lideranças das áreas de atendimento, mediante a solicitação da Consultoria Interna de RH;
• Realizar ajuste de estrutura, a partir da solicitação do time de Consultoria de RH, através do processo de ECM;
• Apoiar pontualmente as lideranças das áreas de atendimento, em processos operacionais de RH como abertura de requisições, chamados, férias, entre outros;
• Apoiar o time de Consultoria Interna de RH, em agendamentos de reuniões e reservas de sala;
• Apoiar, sob alto nível de supervisão e por demanda do time de Consultoria Interna de RH, na construção de apresentação executiva para reuniões mensais;
• Reportar elegibilidade de TOTVERS em processo de Recrutamento Interno, sob demanda do time de Atração e Seleção;
• Realizar a manutenção do Organograma de atendimento da estrutura de Consultoria de RH;
• Conduzir as etapas operacionais do Ciclo Anual de Gente, das áreas de atendimento, de acordo com as orientações da Consultoria Interna de RH;
• Analisar e validar fluxo de aprovação sistêmico das requisições;
• Auxiliar nos processos de onboarding, organizando kits, agendas, equipamentos, apresentação da unidade e recepção de novos TOTVERS.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino médio completo ou ensino superior cursando (preferencialmente);
• Pacote office – nível intermediário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, sendo 3x presencial e 2x home office por semana.