Assistente Departamento Pessoal – Santos

Estamos contratando um profissional comprometido e em busca constante por conhecimento e aperfeiçoamento.

Cargo para Assistente Departamento Pessoal

Local de trabalho em Santos, SP – Modelo de Trabalho: Presencial e Integral

De Segunda a Sexta, das 08h00 às 18h00com intervalo de 01:00 de almoço e 02:00 na sexta-feira.

Regime de contratação Efetivo – CLT

Responsabilidades e Atribuições

• Possui experiência em processo de fechamento de folha de pagamento e geração de encargos tais como: FGTS, INSS, apuração de cartão de ponto, pedidos de benefícios
• Execução em fechamento da folha de pagamento
• Realização de escalas;
• Atendimento Digisac;
• Envio de protocolo;
• Realização de planilha e pedidos de Vale Transporte e Alimentação;
• Admissão e emissão de Documentos Contratuais;
• Agendamento e acompanhamento de exames médicos SST;
• Acompanhamento e solicitação de renovação de laudos (PGR e PCMSO);
• Adiantamento Salarial;
• Envio transmissão e-Social;
• Emissão de Holerite, Folha de ponto, Recibo VT e VA;
• Inclusão de informação e emissão da provisão de férias;
• Inclusão de informação SST no sistema SCC;
• Calculo 13ºsalário 1ª parcela;
• Calculo de férias;
• Cálculo de INSS, IFFR. sob folha de pagamento;
• Calculo de Previa de Contratação de Colaborador;
• Emissão de guia FGTS;
• Cálculo de Acúmulo de função, Biênio, Carga Horária, Hora Extra, DSR;
• Fechamento de folha a partir de: Cálculo, Subir informação e-social, Emissão de Guia FGTS, Fechamento de folha e lançamento no sistema;
• Controle de Contribuição Sindical;
• Lançamento de Nota Fiscal Ecac;
• Separação dos documentos e agendamento para a Renovação do Certificado Digital;
• Lançamento parcelamento (empréstimos);
• Parcelamentos – Receita Federal/ Procuradoria;

Requisitos Mínimos

• Ensino Médio Completo
• Bons conhecimentos no Pacote Office, em especial o Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento da rotina de Departamento Pessoal
• Residir na Baixada Santista

Não é um requisito obrigatório, mas se você tiver a nossa compatibilidade será ainda maior!

• Experiência prévia em administração de condomínios.
• Conhecimento em sistemas de gestão condominial.
• Domínio no sistema PRG e SCI

Competências

• Boa comunicação interpessoal
• Organização
• Proativo
• Bom desempenho em equipe
• Comprometimento
• Responsabilidade com cliente

Benefícios e Remuneração

• Salário: a combinar
• Cesta Básica
• Vale Transporte
• Plano Odontológico