Agendamento e realização de entrevistas
Compra de uniforme e EPI
Gestão de jovem aprendiz
Criação de avisos e comunicados internos
Responsável por eventos, apoio em treinamentos e outras demandas que envolva o RH
Integração de novo colaborador e coleta de assinatura em documentos admissionais
Controle de documentos e arquivo
Entrega de cartões de benefícios
Apoio em admissões (exame, documentos, etc)
Apoio em rotina de ponto eletrônico
Coleta de assinatura do diretor em documentos (férias, admissões, avisos e rescisões)
Agendamento e coleta de assinatura em demissões
Ser o intermediário entre colaborador e DP
Somente candidatos de SÃO JOSÉ DO RIO PRETO.
Desejável estar cursando ou concluído Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Enviar pretensão salarial.
- Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Auxiliar
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Senso crítico
- Boa comunicação
- Responsabilidade
- Imparcialidade
- Senso de prioridade
- Pró atividade
- Office
- Resiliência
BENEFÍCIOS
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Total pass
- Seguro de Vida
- Assistência odontológica