B gerente de projetos contratos iii – Rio de Janeiro

Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas necessidades dos negócios de nossos clientes.

Ao longo desse tempo atingimos a marca de 1000 colaboradores no Brasil e temos na bagagem centenas de projetos desafiadores, com uso intenso de inteligência artificial, e uma visão sempre cuidadosa com a experiência do usuário e sucesso do cliente.

Um papel na EDS é uma oportunidade para fazer parte de algo diferenciado. Somos uma empresa que não tem medo de assumir riscos e inovar. Sim, somos aventureiros e gostamos disso!

Nosso time de talentos tem espaço para você que quer crescer e entregar resultados surpreendentes!

O Que Você Fará

• Liderar uma ou mais equipes de projeto na entrega de uma solução ao cliente usando as medidas de negócios e os termos e condições apropriados para o projeto, de acordo com a ordem de serviço, acordo do projeto ou contrato existente.
• Garantir o desempenho do time, gerenciar escopo, custo, e cronograma, retirar impeditivos e riscos para garantir as entregas contratuais, o que inclui a aplicação de técnicas para planejamento, rastreamento, gestão de mudanças e gerenciamento de riscos.
• Gerenciar todos os recursos do projeto, incluindo subcontratados, e por estabelecer um plano de comunicação eficaz com a equipe do projeto e o cliente.
• Garantir a realização das cerimonias previstas no processo de gestão de projetos ágeis previstos na EDS.
• Fornecer orientação diária para a equipe do projeto e status regular do projeto para o cliente.
• Se concentrar nos objetivos individuais e de equipe e no desenvolvimento da eficácia profissional.

Qual bagagem você deve trazer

• Vivência em gerenciar recursos, cronogramas, atividades e entregáveis dos projetos junto com a equipe;
• Saber alinhar o andamento dos projetos com as necessidades, prioridades e estratégias da empresa;
• Saber definir e atribuir o trabalho a ser realizado, rotinas, cronogramas e prioridades de atuação, provendo as condições necessárias para a execução das atividades e acompanhar as entregas da equipe;
• Conhecer a metodologia ágil, para garantir a realização das reuniões do time aplicando metodologias ágeis (cerimônias ágeis);
• Saber atuar e facilitar o andamento eficiente dos projetos com os times dos clientes;
• Conhecer como desenvolver Reports para diretoria.
• Realizar a gestão de pessoas focada no crescimento profissional de toda a equipe.
• Experiência para facilitar o processo de comunicação com o time de desenvolvimento de produto.
• Avaliar e aprimorar os processos de gestão de projetos.
• Solucionar problemas e superar desafios dos projetos.
• Relacionar-se e transitar entre várias áreas da empresa.
• Desenvolver novos projetos para a área tendo a total liberdade para propor, testar, e implementar novas ideias.
• Capacidade e habilidades específicas como habilidades técnicas de alta qualidade, sensibilidade política, forte orientação à solução de problemas e alta capacidade de automotivação, ter um excelente relacionamento com o grupo
• Graduação na área de Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Gerenciamento de projetos ou portfólio de projetos;

Experiências que realmente nos encantam

• Certificação PMP ou MBA em Gerência de projetos;
• Certificação em metodologia ágil;
• Ter empatia se colocando no lugar do usuário final que irá utilizar o produto;
• Ser capaz de resolver conflitos de interesse entre as partes interessadas;
• Fortes habilidades de apresentação, treinamento e facilitação;
• 3 anos de experiência prática em gestão de projetos ágeis e tradicionais, bem como métodos de gerenciamento de projetos;