Bdr vendedor pre vendas junior v calvao co – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro
  • A Combinar USD / Year

Netvagas

Titulo da vaga: Bdr vendedor pre vendas junior v calvao co – Rio de Janeiro


Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

  • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
  • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar

  • Prospectar ativamente novos clientes;
  • Executar sequências de contato;
  • Qualificar leads;
  • Realizar follow up com os leads;
  • Gestão de CRM;
  • Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
  • Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
  • Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Pré-requisitos Para Candidatura

  • Capacidade de persuasão e negociação;
  • Resiliência para trabalhar com metas;
  • Gostar muito de falar no telefone;
  • Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
  • Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
  • Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;

Desejável Mas Não Eliminatório

  • Experiência com pré-vendas;
  • Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
  • Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
  • Conhecimentos em Inside Sales;
  • Vendas B2B;
  • Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O Que Mais Oferecemos

  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
  • Foco em metas, não em horários;
  • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Cidade: Rio de Janeiro

Empresa: Netvagas

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