Comprador júnior – Ribeirão Preto

O Comprador júnior será responsável por adquirir insumos, embalagens e materiais essenciais para a produção. Atuará negociando com fornecedores, atento aos custos e assegurando qualidade e prazos de entrega, sempre alinhado às necessidades da empresa. O profissional deve ter habilidade em negociação, planejamento e organização, garantindo compras eficientes e estratégicas. Boa comunicação, análise de dados e visão de custos serão fundamentais para tomadas de decisão assertivas e melhoria contínua dos processos. Terá papel estratégico dentro da empresa, interagindo com as gerências Operacional e Financeira. Sua atuação garantirá o abastecimento eficiente, contribuindo para a produtividade, controle financeiro e competitividade do negócio.

Responsabilidades:

 • Realizar cotações, negociações e fechamento de compras de insumos, embalagens e serviços.

 • Monitorar níveis de estoque e programar compras conforme a demanda produtiva.

 • Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos.

 • Analisar e comparar propostas comerciais para garantir o melhor custo-benefício.

 • Acompanhar prazos de entrega e resolver eventuais problemas com fornecedores.

 • Garantir que as compras estejam em conformidade com as normas regulatórias do setor de alimentos e bebidas.

 • Trabalhar em conjunto com a Gerência Operacional para atender às necessidades da produção.

 • Interagir com o Financeiro para alinhar prazos de pagamento, faturamento e documentação fiscal.

 • Utilizar o sistema ERP para controle de pedidos, recebimentos e custos.

Qualificações

Técnicas:

• Formação em Administração, Logística, Gestão de Suprimentos, Engenharia de Produção ou áreas afins.

• Mínimo de 2 anos de experiência na área de compras, preferencialmente no setor de alimentos ou bebidas.

• Conhecimento em ERP, especialmente em módulos de compras e gestão de fornecedores.

• Habilidade em negociação e análise de custos.

• Experiência em gestão de estoques e planejamento de compras.

• Conhecimento em normas e regulações do setor de alimentos e bebidas.

• Capacidade de desenvolver e manter relacionamento com fornecedores.

Comportamentais:

• Proatividade – Capacidade de antecipar demandas e tomar iniciativa na busca por soluções, sem depender exclusivamente de ordens diretas.

• Comprometimento e responsabilidade – Cumprir prazos, garantir a execução correta dos processos de compra e agir com foco nos interesses da empresa.

• Capacidade analítica – Conseguir interpretar dados, avaliar custos, comparar fornecedores e tomar decisões estratégicas com base em informações concretas.

• Boa comunicação – Habilidade para negociar com fornecedores, alinhar demandas com outros setores e apresentar informações de forma clara e objetiva.

• Ética, profissionalismo e transparência – Atuar com integridade nas negociações, garantindo processos justos, transparentes e evitando conflitos de interesse.

Remuneração bruta total:

R$ 3.132,22