COMPRADOR SR. (28468) – Campinas

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Execução de Compras Estratégicas: Conduzir o processo de compras (RFIs, RFQs e RFPs) de produtos e serviços de TI, desde a análise de necessidades até a entrega final, assegurando o cumprimento das políticas e processos internos;
• Alinhamento/Suporte com Clientes Internos: Auxiliar e orientar os clientes internos quanto ao conteúdo de um Memorial Descritivo de Serviços, de modo que todas as informações relevantes para um projeto sejam capturadas de modo assertivo;
• Planejamento de Projetos: Executar e garantir a acuracidade do timeline de tarefas dentro de um projeto de compras. Manter rotinas recorrentes com clientes internos para garantir a execução do projeto dentro do tempo estipulado;
• Alinhamento global: Garantir que os projetos estão em linha com a estratégia do time global da Bosch. Manter rotinas com o time global com o intuito de capturar sugestões, possibilidades e novas estratégias;
• Negociação com Fornecedores: Negociar contratos, preços e prazos com fornecedores, sempre visando a melhor relação custo-benefício, qualidade e inovação para as necessidades de TI;
• Análise e Otimização de Custos: Avaliar e propor estratégias para redução de custos e melhoria dos processos, utilizando dados e indicadores para suportar as decisões;
• Desenvolvimento de Fornecedores: Estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores estratégicos, monitorando o desempenho e buscando alternativas competitivas no mercado de tecnologia;
• Avaliação de Riscos e Conformidade: Garantir que os processos de compras estejam em conformidade com normas de qualidade, segurança e sustentabilidade, além de gerenciar potenciais riscos;
• Negociação de Contratos: Negociar e Discutir contratos com os fornecedores. Fazer a ponte entre Clientes Internos, Fornecedor e Jurídico da Bosch para garantir um contrato sólido;
• Gestão de Contratos e SLA: Assegurar que os contratos e SLAs (Acordos de Nível de Serviço) estejam em conformidade com as expectativas e demandas da empresa, realizando ajustes e renovações quando necessário.

Qualificações

Buscamos um perfil proativo, autônomo e com comunicação clara e assertiva.

Pré-requisitos:

• Superior Completo em Engenharias, áreas relacionadas a IT ou Administração;
• Inglês fluente (comprador será 100% dedicado a atender a North America);
• Pacote Office Avançado;
• Experiência em área de compras.

Desejável Experiência em:

Gestão de Categorias;

Gestão de KPIs;

Elaboração/Acompanhamento de Long-Term Planning de contratações;

Elaboração/Acompanhamento de um Material Field Strategy.

Informações adicionais

Prazo de candidatura: 08/11/2024

ÁREA CONTRATANTE: GS/PUI3-NA_a-Ca

Informações adicionais

– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

– Modelo de trabalho: Híbrido

Para colaboradores Bosch

– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;  

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;  

• Licença paternidade e adoção de 20 dias; 

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).