Consultor a sap les tra sao paulo presencial – São Paulo

Já pensou atuar em uma organização que cresce exponencialmente, com os maiores players de tecnologia do Brasil e no mundo? Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias, porque temos o compromisso de impulsionar nossos talentos, clientes, parceiros de negócio e a sociedade. Alavancamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos, e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecermos ainda mais o nosso propósito junto com você!

Na prática, o consultor SAP Senior poderá atuar em projetos de assessment, melhorias, implementações, rollout e carvout de SAP ECC, S/4HANA e demais aplicações SAP, sendo responsável por determinadas entregas do projeto.

O mesmo poderá atuar em todas as fases de um projeto (Discovery, Prepare, Explore, Realize e Deploy) e deverá conhecer determinada(s) aplicação(ões)/módulo(s) a ponto de ser a referência para tal assunto e responsável pelas entregas relacionadas. .

Buscamos um (a) Consultor (a) SAP especializado (a) em SAP LES (Logistics Execution System), com experiência na implementação, suporte e otimização dos módulos SD, LE-TRA. Forte conhecimento em gestão de fretes, roteirização, cálculo de tarifas e integração com transportadoras. Habilidade para analisar processos logísticos, propor melhorias e garantir conformidade com as regulamentações fiscais.

COMPETÊNCIAS PRINCIPAIS

• Implementação e suporte dos módulos SD, TM e LE-TRA;
• Gestão e cálculo de fretes, auditoria e liquidação de transportadoras;
• Integração do SAP LES com módulos MM, SD, FI e EWM;
• Conhecimento em CT-e, NF-e, regras fiscais e tributárias;
• Otimização de processos logísticos e roteirização de transporte;
• Conhecimento em ABAP (debugging) para análise de erros e customizações.

Beneficios

desenvolvimento profissional

é claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na deloitte! queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, universidade corporativa e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais deloitte e seus dependentes.

além disso, oferecemos um plano mentorias com profissionais da deloitte para que você possa ter uma visão complementar e direcionamentos sobre o seu crescimento. é ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

cuidados com o seu bem-estar

Aqui Na Deloitte, Acreditamos Que Saúde e Bem-estar Não São Apenas Projetos, e Sim Uma Mudança De Cultura. Queremos Que Você Coloque Em Prática Todo o Seu Talento e Desenvolva Uma Carreira De Sucesso Com a Gente, Com Equilíbrio Entre Mente, Corpo e Propósito. Para Isso, Contamos Com Mais De 30 Benefícios, Como

• serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!
• family strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• gympass para colocar os exercícios físicos em dia
• dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• canal de apoio psicológico e serviço social

(mais) benefícios

• assistência médica e odontológica! para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
• participação nos lucros. afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• seguro de vida*
• vale refeição / alimentação*
• pacote de benefícios flexíveis: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva

você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global de d&i com os 8 pilares origens, jovem aprendiz, stem, delas, lgbt+, inclui, no borders e geração 50+. destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público pcd.

esperamos você neste time!