Consultor de Campo – São Paulo

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon:

• Realizar visitas às unidade franqueadas, adaptando abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon, bem como o desenvolvimento do franqueado e da unidade;
• Coordenar e realizar a apresentação de reuniões regionais e gerais com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos;
• Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados;
• Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando a sua eficácia através da análise de resultados;
• Coordenar e realizar a divulgação da marca;
• Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da coordenação e participação em eventos;
• Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios.

Requisitos e qualificações

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:

• Ensino Superior completo (graduação completa);
• Conhecimento em Inglês (diferencial);
• Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;

(conhecimento em Power BI será considerado um diferencial)

• Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias;

(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);

• Disponibilidade para viagem;
• Residir em São Paulo e/ou região metropolitana
• Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.

Informações adicionais

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

Saúde e Bem-Estar:

• Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
• Assistência Odontológica: Opcional.
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
• Assistência ao Filho Deficiente.
• Apoio Pass: Programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador).
• Betterfly: Utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador).
• Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
• Gympass que agora é Wellhub

Alimentação:

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
• PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
• Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.

Educação e Carreira:

• Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
• Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
• Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
• Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
• Plano de Carreira.