Consultor TI Digital RH Sr – Campinas

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Responsibilities SAP HCM On-Premise for LA

• Provide expert support for our regional SAP HCM On-Premise system in the different modules (PA,

OM, TM, PY, ESS/MSS)

• Analyze and diagnose application errors, liaise with subject-matter experts where escalation is

needed

• Supporting the rollout of SAP EC in the region Latin America
• Collaborate with global and local teams to ensure accurate implementation of SAP EC within

given timeframe

• Key role in testing the local adaptions to the global standard of the system
• Communicate effectively with global and local stakeholders across multiple countries

Responsibilities Automation Consultant

• Independently design automation processes with medium to high complexity (bots, chatbots…)

using major automation software tools and leveraging other tools at your disposal (e.g.: shell

scripting…)

• Functional and Technical consultancy in Automation related projects with a deep focus in

analyzing and evaluating customers’ automation requirements

• Develop and participate in testing strategies for created automations
• Providing continuous support and consulting to existing automations in conjunction with our

support teams

Qualificações

• Degree in Computer Science, mathematics, IT or similar
• Knowledge of automation tools from major vendors (preferably in a working environment)
• Experience in project support and maintenance & support topics to HRIT systems;
• Experience in SAP HCM, with strong expertise in PY, PA, TM, and OM and/ or Experience with SAP

SuccessFactors Employee Central

• Knowledge of SAP HCM security roles and authorizations
• Good reporting skills
• Logical, structured, proactive approach to IT solutions
• Global disposition, team focus and strong (intercultural) communication skills to be effective

in international virtual teams

• Flexibility and resiliency to adapt to a growing and fast-changing work environment
• Proficiency in using MS office tools.
• Knowledge of SAP HCM modules and Automation tools.
• Fluent English both written and spoken (C1 level).
• German is a plus.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida  
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: GS/HRZ52
• Prazo: 25/04/2025

Para colaboradores Bosch

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

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