Coordenador – Campinas

VAGA

Horário De Trabalho e Escala

Á Combinar

Modelo De Trabalho

100% Presencial

Principais Atribuições

• Promover educação continuada garantindo a reprodução dos padrões estabelecidos pela empresa, ministrar para as equipes externas treinamentos de padronização técnica e processos internos, protocolos, fluxos manuais e políticas relacionada a fase pré-analítica;
• Elaborar junto a coordenação cronograma de visita e treinamento mensal, bem como relatórios; mediante a estruturação do cronograma, seguir todos os passos do planejamento.
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos elaborando folders, registros e procedimentos pré-analíticos;
• Atualizar documentos da qualidade.
• Realizar levantamento dos clientes e perfil de atendimento das unidades e enviar aos superiores mensalmente;
• Levantar mensalmente a necessidade de treinamentos, cronograma, realização, evidência, eficácia e produtividade das unidades
• Monitorar efetividade e registros relacionados, durante a visita técnica in loco validando os treinamentos utilizados
• Monitorar entradas das amostras biológicas
• Compilar mensalmente dados para alimentação e dos indicadores pré-analíticos
• Realizar análise dos indicadores pré-analíticos
• Realizar auditorias internas e visitas técnicas dos processos assistenciais na sua unidade
• Enviar relatório, lista de treinamentos e check list semanalmente
• Auxiliar ao coordenador, na elaboração do plano de Educação Permanente
• Verificar a eficácia dos protocolos operacionais estabelecidos pela empresa
• Participar de reunião mensal presencial
• Esclarecer dúvidas das equipes internas equipes externas e de terceiros contratantes

Experiência Necessária

Conhecimentos na área de no mínimo de 12 meses

Características pessoais/profissionais: Boa comunicação interpessoal, pro atividade, inteligência emocional, comprometimento e responsabilidade, busca constante por conhecimento e aperfeiçoamento, trabalho em equipe.

Salario e Benefícios

Á Combinar

• Local de trabalho: Campinas, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano