Coordenador de Área (Planejamento e Gestão) – São Paulo

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo – SP

Requisitos

Formação: Graduação concluída nas áreas de Tecnologias, Engenharias ou Saúde (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-Graduação/Especialização Concluída ou com previsão de conclusão até Julho/2025 em Ciência de Dados/ Analytics; Informática em Saúde; Business Intelligence ou Gestão de Qualidade e/ou Processos.

Conhecimentos Técnicos Profissionais em Gestão Hospitalar; modelagem de dados, desenvolvimento de design de banco e mineração de dados; coleta, organização e análise de dados; conceitos de Big Data, BI e DW; Ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau etc);Compreensão de designs de arquitetura de dados e habilidades para análises complexas e construção de soluções dinâmicas. Pacote Office (Excel Avançado).

Atribuições

Responder à Gerência de Planejamento e Gestão da Instituição, oferecendo suporte estratégico e projeções baseadas em dados para tomada de decisões;

Conduzir e orientar a condução de análises avançadas para identificar tendências, riscos e oportunidades que possam melhorar o desempenho institucional e a eficiência dos processos da Instituição e dar suporte ao planejamento e à gestão de médio e longo prazo;

Desenvolver painéis de indicadores de desempenho (KPIs) alinhados aos objetivos do Plano Estratégico e às metas institucionais, promovendo uma cultura de gestão orientada por dados;

Formular propostas de melhorias e inovações utilizando análises de dados para fundamentar decisões e garantir a coerência com as metas institucionais;

Utilizar inteligência de dados para acompanhar o desdobramento de estratégias, objetivos, metas e indicadores. Elaborar e propor planos de diretrizes para mensuração e discussão de metas ligadas ao planejamento estratégico;

Gerir e otimizar relatórios gerenciais, utilizando ferramentas de visualização de dados;

Automatizar processos e fluxos de informações para melhorar a eficiência e a precisão dos relatórios;

Conduzir ações de capacitação das lideranças quanto às boas práticas na análise de dados, promovendo o alinhamento dos resultados acompanhados pelas áreas com as diretrizes estratégicas do Instituto;

Gerenciar a produção de relatórios estatísticos e consolidação de indicadores das unidades assistenciais, garantindo que sejam apresentados com clareza e relevância.

Etapas

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0

1º etapa: Avaliação de títulos – análise do currículo e da documentação solicitada

2º etapa: Prova Escrita

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 28/03/2025 a 11/04/2025