Coordenador de Assuntos Corporativos – São Paulo

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

RESPONSABILIDADES

• Responsável por conduzir processos, pensar e produzir estratégias, antecipar desafios, propor soluções, e coordenar planejamentos estratégicos de suas áreas internas de atendimento
• Acompanhar e atuar em regulamentações de interesse no âmbito Legislativo e Executivo, fornecendo análises com valor agregado ao negócio
• Desenvolvimento de relacionamentos éticos com autoridades e demais stakeholders relevantes
• Acompanhamento de sessões de comissões, plenário e reuniões públicas de interesse
• Vontade de aprender sobre o negócio, incluindo como gerenciar orçamento
• Desenvolver e implementar estratégias de relações governamentais para promover e proteger os interesses da empresa em temas variados de impacto no negócio (comércio exterior, assuntos regulatórios, tributários, ambientais)
• Monitorar e analisar mudanças nas políticas e regulamentações de comércio exterior, assuntos regulatórios, tributários, ambientais que possam impactar o setor de bens de consumo
• Representar a empresa em reuniões e eventos governamentais
• Participar de associações e/ou entidades de classe de interesse do negócio
• Preparar relatórios e apresentações sobre temas diversos para a liderança da empresa
• Coordenar a comunicação entre a empresa e entidades governamentais em relação às operações das fábricas.
• Assegurar que as fábricas estejam em conformidade com as regulamentações governamentais.
• Desenvolver estratégias para lidar com questões regulatórias que afetam as fábricas.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Graduação em Ciência Política, Relações Internacionais, Direito, Políticas Públicas ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada em relações governamentais ou políticas públicas.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Conhecimento profundo do processo legislativo e regulatório.
• Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
• Experiência em preparar relatórios e apresentações.
• Idioma inglês é essencial
• Disponibilidade para viagens

Habilidades que procuramos

• Comunicação
• Análise crítica e perfil analítico
• Negociação
• Gestão de Projetos

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
• AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.