Coordenador de Manutenção (Lojas e Escritório) – Barueri

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e Supervisionar a manutenção do funcionamento de máquinas, equipamentos e instalações de todo patrimônio das lojas e escritório;
• Fiscalização do correto preenchimento, por parte das empresas de manutenção predial (facilities), dos Líderes e Técnicos de manutenção, dos check-list’s diários, semanais, mensais, trimestrais e semestrais contidos dentro do Manual de Engenharia;
• Gerir serviços de manutenção e auxiliar o planejamento através de interfaces com escritórios externos e profissionais liberais, consultores contratados, órgãos públicos em geral, mantenedoras de shoppings e proprietários de imóveis locados para a C&A;
• Fiscalização da qualidade dos serviços prestados pelas empresas contratadas através de visitas nas lojas;
• Análise dos relatórios (mensais, trimestrais, semestrais e anuais) recebidos pelas respectivas empresas;
• Solicitar a contratação de empresas e gerir serviços de manutenção corretiva em manutenção predial (serviços civis, instalações elétricas, hidráulicas, telefonia, especiais), manutenção corretiva de sistema de ar condicionado, luminosos, escadas e elevadores;
• Prospectar e homologar empresas para a participação em processos de concorrência;
• Análise dos problemas e serviços mais freqüentes, procurando minimizá-los e buscando a melhor solução;
• Gestão dos processos de garantias, inclusive dos equipamentos novos;
• Assegurar o pronto atendimento das urgências ocorridas na operação das lojas, tomando as providências necessárias, tais como, alocação de equipe própria ou terceirizada, materiais e equipamentos. etc;
• Assegurar a organização e atualização da documentação técnica da Engenharia de Manutenção – Organização e atualização dos PMOC’s, Laudos de análise da qualidade do ar, entre outros;
• Treinar e Instruir os técnicos de manutenção e a gestão das lojas quanto a procedimentos de Engenharia de Manutenção e Conservação da loja, racionalização / economia nos consumos de água e energia elétrica;
• Gestão de utilidades (energia, água e refrigeração): Gerir os consumos de energia e água, otimizando a operação das lojas;
• Atividade realizada, otimizando a operação e controle dos sistemas através de orientação aos técnicos em manutenção;
• Ações de economia, inclusive com a utilização de equipamentos mais modernos e eficientes;
• Contratação de empresas para adequação nas instalações das lojas para migração para o Mercado Livre de Energia de acordo com as melhores condições comerciais;
• Assegurar a utilização dos equipamentos de EPI´s pelas empresas contratadas, bem como pelos Técnicos e Líderes de Manutenção, de acordo com as normas e procedimentos de segurança do trabalho adotados pela empresa, MTE e ABNT;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente junto a todos contratados.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em arquitetura ou engenharia;
• Experiência em construção civil, industrial e manutenção;
• Formação Complementar (Cursos/ Certificações/ especializações): Registro no Conselho de Classe (CREA, CAU, etc);
• Conhecimentos Específicos: Legislação relativa à área, Normas Técnicas, gestão de projetos;
• Como diferencial inglês básico;
• Disponibilidade de deslocamento entre as lojas.

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A – Telemedicina e Teleterapias;
• Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
• Convênio Farmácia com desconto em folha;
• Gympass;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
• Horário flexível;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Férias Semestrais;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem de Currículos2Triagem de Currículos
• Etapa 3: Avaliação de Currículos3Avaliação de Currículos
• Etapa 4: Fit Cultural C&A4Fit Cultural C&A
• Etapa 5: Entrevista Inicial5Entrevista Inicial
• Etapa 6: Entrevista Final6Entrevista Final
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na C&A

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!