COORDENADOR DE RH (PRESENCIAL) – Presidente Prudente

Objetivo do Cargo

Liderar a operação da Lesaffre em Narandiba em todos as rotinas generalistas de Recursos Humanos para a fábrica, respeitando todas as políticas, processos e procedimentos da área e em conformidade com as regras, planos e programas corporativos.

Principais Responsabilidades

Recrutamento e Seleção: Realizar os processos de aquisição de talento;

Admissão: Acompanhar o processo de admissão dos novos colaboradores junto as especialistas da área;

Folha de Pagamento: Dar suporte aos colaboradores em vários tópicos relacionados;

Benefícios: garantir que todos eles sejam entregues em conformidade para todos os colaboradores da unidade;

Treinamento e Desenvolvimento: participar do Ciclo de Gestão de Desempenho da sua unidade e garantir a realização do plano de treinamento anual;

Comunicação Interna e Eventos: Participar ativamente dos eventos da área, receber e administrar visitas e movimentação de funcionários, fornecedores e visitantes externos e internos na planta;

Responsabilidade Social: realizar as ações de responsabilidade social nas cidades próximas à fábrica;

Segurança e Saúde no Trabalho: seguir corretamente os procedimentos de saúde e segurança no trabalho, visando evitar acidentes e/ou lesões, a fim de atingir os objetivos de segurança.

Qualifications

Formação Acadêmica

Bacharel em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Pôs graduação em áreas correlatas.

Experiência

Atuação como generalista mínimo de 5 anos em empresas com processos de fabricação/indústria.

Desejável atuação como BP ou consultora interna. Ter atuado como especialista em Recrutamento e Seleção seja com recrutamento interno ou para agências de recrutamento mínimo de 1 ano .

Conhecimento / Requisitos

Conhecimento em todos os subsistemas de RH;

Pacote de Office intermediário;

Português avançado mandatório, Inglês avançado mandatório. Espanhol desejável;

Legislação Trabalhista;

Habilidades Técnicas

Compreensão das melhores práticas de RH e normas vigentes;

Criação de políticas e procedimentos de RH;

Métricas de recursos humanos.

Company Description

Lesaffre, um ator global chave em levedura e fermentação, concebe, fabrica e comercializa soluções inovadoras para padaria, gosto e prazer alimentar, cuidados de saúde e biotecnologia.

Um grupo familiar fundado no norte da França em 1853, hoje uma empresa multinacional e multicultural, a Lesaffre está empenhada em trabalhar com confiança para melhor nutrir e proteger o planeta.

Em estreita colaboração com os seus clientes e parceiros, a Lesaffre emprega 11.000 pessoas em cerca de 80 filiais em mais de 50 países.

A Lesaffre atinge um volume de negócios de 2,2 mil milhões de euros.