Coordenador de unidade – São Paulo

Sobre a vaga

Conheça a Alliança Saúde:

Fundada em 2010 com a fusão de 4 empresas líderes do setor de diagnóstico por imagem, a Alliança Saúde marca presença em 11 estados brasileiros e controla 14 marcas.

A empresa se notabiliza por oferecer serviços de excelência, tais como exames de imagem e de genética, análises clínicas, medicina nuclear e vacinas.

Em 2022, Nelson Tanure assumiu o controle da empresa. A nova fase da Alliança Saúde marca o foco em crescimento e eficiência, satisfação dos pacientes, desenvolvimento pessoal e promoção da saúde de qualidade. Tudo isso, visando fortalecer a posição da empresa no mercado e o aprimoramento dos serviços.

Nosso compromisso é tornar o acesso à saúde uma realidade em todo o Brasil, promover o bem-estar e fornecer exames seguros e de alta qualidade.

• +110

Unidades em todo o Brasil

• +5mil

Profissionais capacitados

• +2MI

Pacientes atendidos em 2023

• +12M

Exames realizados em 2023

Se você gosta de pessoas, tem foco no negócio e uma busca constante por resultados venha fazer parte de um dos maiores laboratórios de diagnósticos do país, com 26 anos de tradição e 12 unidades firmadas em São Paulo.

Posição: Coordenador de Unidade

Local: São Paulo

Marca: CDB Inteligência Diagnóstica

Responder pelos resultados da unidade e assegurar um bom clima de trabalho, assim como zelar pela manutenção das instalações e equipamentos. Coordenar os serviços da equipe de recepção, fechamento e entrega de exames, além das equipes administrativas e técnicas de imagem e enfermagem, assegurando a qualidade no atendimento ao cliente.

Principais atividades:

• Identificar oportunidades estratégicas e buscar novidades mercadológicas visando melhorar o desempenho econômico, financeiro e de qualidade da unidade de negócio, a fim de manter a competitividade.
• Realizar a análise e gestão dos indicadores das suas unidades, propondo ações corretivas ou de melhoria.
• Gerenciar custo, através da análise de relatórios, otimizando a estrutura de recursos humanos, técnicos, equipamentos e insumos. 
• Realizar a gestão das equipes, inclusive à distância, mantendo a uniformidade entre as unidades.
• Responder por projetos (abertura de nova unidade, novo serviço, obra em unidade, projeto digital), contribuindo desde a sua concepção até o final da implantação.
• Garantir a execução dos processos de atendimentos ao cliente.
• Relacionamento e condução com time e diretoria médica.
• Elaborar escalas de atividades, definição de postos e funções da equipe, buscando sempre a melhoria dos fluxos e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Realizar monitorias, avaliação de competências e feedbacks, focando sempre na educação continuada dos colaboradores, identificando necessidades e buscando desenvolvimento individual.
• Objetividade, comunicação, cooperação, agilidade de raciocínio, expressar-se com naturalidade, clareza de objetivos, flexibilidade, lidar com o público e trabalho em equipe

Modelo de Trabalho:

Unidades CDB Inteligência Diagnóstica

Carga horária 220h

Disponibilidade