Coordenador – São Paulo

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

Estamos em busca de um Coordenador de Auditoria Interna de Tecnologia para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável coordenar uma equipe de auditoria responsável por planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria com os stakeholders, garantindo a implementação adequada dos planos de ação e seguindo a metodologia de riscos da empresa. Você trabalhará em escopos de arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, avaliando a conformidade com as melhores práticas internas e externas.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o time ao planejar, executar e concluir trabalhos de Auditoria Interna relacionados à arquitetura de software, infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, entre outros.
• Acompanhar periodicamente a implementação dos planos de ação decorrentes das auditorias, assegurando o cumprimento das recomendações e a mitigação de riscos.
• Seguir a metodologia de Riscos e Auditoria ao conduzir auditorias, identificando potenciais riscos e avaliando a eficácia dos controles implementados.
• Demonstrar habilidades analíticas para identificar oportunidades de melhoria nos processos tecnológicos da empresa.
• Manter uma comunicação eficaz com os stakeholders internos e externos, reportando e desenvolvendo reports periódicos.
• Atuar supervisionando o desempenho dos procedimentos de auditoria, fornecendo feedback proativo e recomendando soluções analíticas para áreas.
• Treinar auditores e comunicar os resultados das auditorias por meio de relatórios e apresentações.
• Auxiliar na organização e monitoramento das operações de Auditoria Interna, gerenciando o desempenho da equipe de auditoria e garantindo a qualidade dos projetos entregues.
• Identificar e avaliar as principais áreas de risco tecnológico da organização, contribuindo para o desenvolvimento e execução do plano de auditoria de tecnologia.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e riscos tecnológicos emergentes, buscando oportunidades de desenvolvimento profissional e compartilhando conhecimento com a equipe.

>> Para esta vaga, é essencial:

• Experiência como líder em auditoria interna, externa, governança ou controles internos com ênfase em tecnologia.
• Conhecimento em arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e/ou práticas de engenharia de software.
• Experiência com metodologias de risco, frameworks e normas, como COBIT, ITIL, CISA, dentre outros.
• Liderança, organização e diligência em suas atividades.
• Forte comunicação oral e escrita.
• Experiência em liderança de equipes.
• Habilidades em gestão de indicadores e desempenho.
• Graduação em Tecnologia da informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.

>> Você pode ter destaque se:

• Possuir abertura e proatividade para a utilizar e propor iniciativas de eficiência (ex: LLMs, automações) durante as auditorias.

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia .