Coordenador(a) de Driver Experience – Osasco

Quem somos – Fasterlog 

Na Fasterlog, somos movidos por eficiência, inovação e valorização das pessoas. Atuamos no setor de transportes com foco em excelência operacional e compromisso com nossos clientes e colaboradores. Sabemos que nossos motoristas são parte essencial do nosso sucesso, por isso buscamos transformar a experiência deles em uma vantagem competitiva. 

Vaga: Coordenador(a) de Driver Experience 

Você é apaixonado(a) por pessoas e acredita no poder da liderança humanizada?

Gosta de trabalhar com desenvolvimento de equipes externas e quer fazer a diferença no dia a dia dos motoristas? Venha ser parte do nosso time! 

Detalhes da vaga:

• Modelo: PJ
• Formato: Presencial
• Oferecemos: Ajuda de custo (alimentação e transporte, conforme necessidade) + Cartão Nação Saúde
• Local: Osasco/SP 

Suas responsabilidades incluirão: 

• Liderar ações de engajamento, desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar dos motoristas; 
• Estruturar e acompanhar programas de onboarding, treinamentos e canais de escuta ativa; 
• Monitorar indicadores como satisfação, rotatividade, desempenho e absenteísmo; 
• Ser a ponte entre os motoristas e as demais áreas da empresa; 
• Propor melhorias com base em feedbacks e dados analíticos; 
• Implantar ferramentas digitais de comunicação e suporte à operação; 
• Garantir conformidade com normas de segurança, trânsito e legislações trabalhistas. 

Requisitos: 

• Ensino superior completo (Administração, RH, Psicologia, Logística ou áreas correlatas); 
• Experiência com gestão de equipes externas e/ou motoristas; 
• Habilidade de comunicação clara, empática e objetiva; 
• Perfil analítico e orientação a resultados; 
• Familiaridade com rotinas de transportes e ferramentas digitais (TMS, CRM, apps internos); 
• Disponibilidade para atuação em campo e contato diário com motoristas. 

Diferenciais: 

• Vivência no setor logístico ou empresas com frota própria/agregada; 
• Conhecimento em programas de experiência do colaborador; 
• Cursos em liderança, gestão de pessoas ou clima organizacional. 
• Estamos em busca de alguém que tenha: 
• Liderança inspiradora e empática 
• Foco em desenvolvimento humano e melhoria contínua 
• Capacidade analítica e visão estratégica 
• Proatividade e paixão por inovar no setor de transportes