Desenhista Projetista – Jundiaí

Fazer parte do time Astra significa participar de um movimento constante de transformação, colaborar com o próximo com empatia e respeito, estar disposto a aprender e se desenvolver de forma contínua, ter atitude inovadora e desejar melhorar sempre, gerar resultados com autonomia e responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por projetos de ferramental para produtos plásticos;
• Garantir a conformidade dos projetos com os requisitos dos clientes internos;
• Participar e desenvolver estudos de viabilidade de projetos;
• Propor soluções para otimização de projetos;
• Criar e revisar desenhos técnicos, listas de materiais e documentação técnica;
• Desenvolver desenhos de partes de moldes, calibradores e ferramentas para usinagem;
• Interagir com fornecedores (empresas de usinagens, ferramentarias, entre outros);
• Dar suporte à área de manutenção e produção com informações técnicas e análises;
• Promover a cultura de melhoria contínua e inovação dentro da organização;
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Requisitos e qualificações

• Nível Superior em andamento ou concluído na área de Engenharia ou áreas correlatas;
• Desejável curso técnico na área de Mecânica, Plásticos ou afins;
• Experiência com desenho técnico mecânico e metrologia;
• Habilidade com softwares de modelagem mecânica 2D e 3D;
• Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office;
• Disponibilidade para viagens (caso necessário);
• Desejável conhecimento em processo de transformação de plástico;
• Fácil mobilidade para Jundiaí (SP).

Informações adicionais

• Assistência médica e odontológica.
• Fretado ou vale-transporte.
• Refeição no local.
• Cesta básica ou cartão vale-alimentação.
• Grêmio esportivo Astra.
• Plataforma digital – Bloom Care (apoio à parentalidade – pais e mães).
• Descontos em produtos da linha Astra.
• Plano de participação nos resultados (PLR).
• Astra investe – Plano de Previdência Privada.
• Biblioteca Astra.
• Seguro de vida.
• Programa de qualidade de vida (promove atividades de saúde e bem estar para os colaboradores).
• Universidade corporativa (plataforma de ensino a distância para os colaboradores).
• Parcerias e descontos com instituições de ensino; escolas de idiomas; academias; centros de estética e lazer, entre outras parcerias.
• Empresa cidadã (Licença paternidade e maternidade estendidas).
• Cartão Good Card (convênio com farmácias e supermercados).
• Wellhub – antigo Gympass.
• MentalClean – apoia à saúde mental.
• Modalidade híbrida (1 dia de home office).