Diretor de Operações – São Paulo

Contratação: Self-employed

Nível: Managerial and Executive

Descrição e Responsabilidades

Coordenar e supervisionar todas as operações da empresa, desde a produção até a entrega de serviços, buscando sempre a maximização da eficiência operacional;

Colaborar com a alta gestão para definir e implementar estratégias operacionais alinhadas aos objetivos de negócios, visando crescimento e inovação;

Liderar, motivar e desenvolver equipes de operações, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;

Estabelecer e acompanhar os principais indicadores de performance operacionais (KPIs), tomando decisões baseadas em dados para melhorar continuamente os resultados;

Garantir o controle eficiente dos custos operacionais, implementando iniciativas para melhorar a rentabilidade e otimizar os recursos;

Garantir que as operações atendam a padrões de qualidade e compliance, além de implementar práticas que atendam aos regulamentos internos e externos;

Identificar oportunidades de inovação em processos, tecnologias e metodologias para garantir a competitividade e a adaptação às mudanças do mercado;

Manter uma comunicação eficiente com todos os níveis da organização, clientes, parceiros e fornecedores, assegurando alinhamento estratégico e operacional;

Liderar projetos operacionais, desde a concepção até a execução, garantindo o cumprimento de prazos, orçamentos e qualidade.

Requisitos

Curso Superior Completo em Tecnologia da Informação, Segurança da informação, Redes ou afins.

Pós graduação na área de Segurança da Informação

Diferencial: vivência em empresas de tecnologia, segurança cibernética ou áreas correlatas

Experiência profissional em cargos de gestão, com posição de liderança em operações, gestão de equipes multidisciplinares e em ambientes de alta complexidade. Conhecimento em transformação digital, automação de processos e implementação de soluções inovadoras será altamente valorizado.

Competências Técnicas

Sólido conhecimento em gestão de operações, controle de processos, gestão de fluxo de trabalho e melhoria contínua;

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Jira, Asana, MS Project);

Conhecimento de métodos ágeis (Scrum, Kanban) e outras metodologias de gestão de processos;

Domínio de ferramentas analíticas e de análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc.);

Conhecimento sobre compliance, riscos e governança corporativa.

Competências Comportamentais

Liderança inspiradora e habilidade para tomar decisões estratégicas com base em análise de dados;

Capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e em constante mudança;

Comunicação clara e eficaz, com habilidade para negociar e influenciar stakeholders;

Mentalidade estratégica com foco em resultados, inovação e soluções criativas;

Excelentes habilidades interpessoais e de resolução de conflitos.

Benefícios: Day off (aniversário)