Diretor Escolar – Ribeirão Preto

  • Período Integral
  • Ribeirão Preto
  • A Combinar USD / Year

Corporate Recursos Humanos

Titulo da vaga: Diretor Escolar – Ribeirão Preto


Nosso cliente é uma instituição na área de ensino com foco em oferecer uma educação de qualidade, preparando seus alunos para os desafios do futuro.

Cargo:

Reportando-se ao Conselho Administrativo, suas principais atividades incluirão:

  • Delegar tarefas de forma eficaz;
  • Manter diálogo constante com alunos, professores, funcionários e pais;
  • Liderar a equipe pedagógica, promovendo a sinergia e o engajamento dos colaboradores;
  • Promover um ambiente de aprendizagem positivo e estimulante;
  • Estimular o desenvolvimento contínuo da equipe, motivando e inspirando todos a desempenharem suas funções com excelência;
  • Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a formação dos nossos professores, visando sempre a excelência educacional;
  • Promover o relacionamento interpessoal entre docentes, alunos, pais e equipe administrativa, buscando sempre a harmonia e um ambiente propício ao aprendizado;
  • Ter uma visão sistêmica do processo educacional, identificando oportunidades de melhoria e agindo proativamente para sua implantação;
  • Buscar constantemente formas inovadoras e práticas de ensino, estimulando o aprendizado significativo e o desenvolvimento de habilidades dos alunos;
  • Desenvolver projetos educacionais diferenciados, contribuindo para o desenvolvimento dos alunos do ensino fundamental ao médio;
  • Realizar contratações eficazes de docentes.

Requisitos:

Para esta posição, é imprescindível:

  • Superior completo em Pedagogia;
  • Experiência anterior comprovada na função;
  • Fortes habilidades de liderança, com capacidade comprovada de motivar e engajar equipes;
  • Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino;
  • Orientação a resultados e indicadores;
  • Orientação a resultados, em especial no que tange à rematrícula.

Para esta posição, é desejável:

  • Pós-graduação na área;
  • Flexibilidade e adaptação à mudança;
  • Visão sistêmica;
  • Bom relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional;
  • Abordagem prática e proativa.

Outras informações:

Forma de Contratação: CLT.

Cidade: Ribeirão Preto

Empresa: Corporate Recursos Humanos

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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