Diretor Financeiro e Administrativo – São Paulo

Gerente Administrativo e Financeiro – Alfa Entretenimento

Sobre a Alfa Entretenimento

A Alfa Entretenimento é uma nova empresa no mercado de apostas esportivas, que chega ao Brasil com uma visão inovadora e totalmente alinhada com as regulamentações governamentais para um setor que será 100% regulado em 2025. Em fase de estruturação, nossa previsão de início de operações é para o dia 01/01/2025, e estamos em busca de pessoas apaixonadas, comprometidas e com vontade de construir algo do zero, junto com a gente.

Se você é um profissional com espírito empreendedor, adora desafios e quer fazer parte de uma empresa que vai transformar o mercado, venha se juntar ao nosso time!

A posição: Diretor Financeiro e Administrativo

Estamos em busca de um Diretor Financeiro e Administrativo para liderar as operações administrativas e financeiras da Alfa. Você será responsável por garantir que todos os processos administrativos, financeiros e operacionais da empresa estejam bem estruturados e alinhados à nossa estratégia de crescimento. Se você tem experiência em gestão financeira, controle orçamentário e administração geral, e está pronto para contribuir com o sucesso de uma empresa em fase de lançamento, essa vaga é para você!

O que você vai fazer por aqui:

• Gestão financeira: Coordenar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, tesouraria, controles financeiros e contabilidade. Garantir que a saúde financeira da empresa seja sólida e sustentável.
• Orçamento e planejamento financeiro: Elaborar e monitorar orçamentos, analisar resultados financeiros e propor ações para otimização de custos e melhoria de processos.
• Gestão de processos administrativos: Supervisionar as operações administrativas da empresa, como compras, contratos, fornecedores, gestão de documentos e apoio à rotina do escritório.
• Contabilidade e impostos: Gerenciar a relação com contadores e auditores externos, garantindo conformidade com a legislação fiscal e tributária.
• Compliance e auditoria: Acompanhar e garantir que as práticas administrativas e financeiras estejam em conformidade com as normas regulatórias e as boas práticas do setor.
• Liderança de equipe: Supervisionar e desenvolver a equipe administrativa e financeira, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

O que esperamos de você:

Hard skills (o que você precisa dominar):

• Experiência sólida em finanças e administração: Pelo menos 5 anos de experiência em funções de liderança nas áreas de finanças, contabilidade ou administração, com vivência em empresas de médio ou grande porte.
• Controle financeiro e contábil: Experiência em gestão de fluxo de caixa, tesouraria, conciliação bancária, planejamento orçamentário e processos contábeis.
• Conhecimento em tributação e legislação fiscal: Domínio das obrigações fiscais e tributárias brasileiras, com capacidade de garantir que a empresa esteja sempre em conformidade com as regulamentações locais e nacionais.
• Ferramentas de gestão financeira: Conhecimento avançado em softwares de gestão financeira e contábil, como ERP, e Excel avançado.
• Inglês avançado (desejável): Para lidar com parceiros internacionais e colaborar em um ambiente globalizado.
• Formação Acadêmica: Alinhada com as competências da área.

Soft skills (o que mais é importante):

• Liderança e gestão de equipe: Capacidade de liderar e desenvolver equipes de forma eficiente, promovendo um ambiente colaborativo e engajado.
• Visão estratégica: Capacidade de entender a visão da empresa e alinhar as estratégias financeiras e administrativas para apoiar o crescimento e a sustentabilidade do negócio.
• Análise crítica e tomada de decisões: Habilidade para analisar dados financeiros e administrativos de forma precisa, identificando oportunidades de melhoria e tomando decisões estratégicas baseadas em informações concretas.
• Organização e atenção aos detalhes: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e processos ao mesmo tempo, garantindo a precisão e a eficiência em todas as atividades.
• Adaptabilidade: Habilidade para se ajustar rapidamente às mudanças, especialmente em um ambiente dinâmico de startup e em fase de estruturação.

O que será um diferencial:

• Experiência em startups ou empresas em fase de crescimento: Se já trabalhou em empresas que estão em fase de expansão ou estruturação, vai se adaptar rapidamente à nossa dinâmica.
• Experiência no setor de apostas esportivas ou jogos: Se já atuou nesse mercado ou em setores relacionados ao entretenimento e ao jogo, terá uma compreensão mais rápida dos desafios e das oportunidades.
• Vivência em empresas reguladas: Ter experiência em ambientes regulados, principalmente no setor de jogos e apostas, será um grande diferencial para garantir que todas as operações financeiras estejam em conformidade.

Local de trabalho:

A vaga será presencial no escritório em na região da Avenida Paulista conforme necessário, especialmente à medida que nos aproximamos da data de início da operação.

Benefícios:

• Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, vale-refeição e outros incentivos corporativos.
• Oportunidade de crescimento acelerado em uma empresa inovadora, com grande potencial no mercado de apostas esportivas.
• Participação em um projeto pioneiro que visa transformar o mercado de entretenimento no Brasil.

Por que a Alfa?

Aqui, você não está apenas se juntando a mais uma empresa – você está entrando em uma jornada que vai mudar o mercado de apostas no Brasil. Estamos no início de uma trajetória inovadora e desafiadora, e buscamos profissionais que se sintam à vontade para inovar, adaptar e crescer junto com a empresa. Se você acredita em criar algo grandioso desde o início e está preparado para o desafio, aqui é o seu lugar.

Como se candidatar:

A sua candidatura pode ser feita de duas formas:

1. Pelo LinkedIn: Envie sua candidatura diretamente pela nossa página da Alfa Entretenimento no LinkedIn, clicando na vaga “Gerente de Recursos Humanos” e anexando seu currículo.
2. Por e-mail: Envie seu currículo atualizado para [email protected] com o assunto “Gerente de Recursos Humanos”. Não se esqueça de incluir no corpo da mensagem uma breve apresentação sobre o que te motiva a fazer parte da Alfa e como suas habilidades se alinham à nossa missão.

Vem com a gente!

Se você se identifica com o nosso propósito e está pronto para crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, estamos te esperando!